Produktionsbereichsleiter - «Kristallteilefertigung & Oberflächenfinish» (w/m/d) 100 %

ppDie Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. /p pWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - bInnovators work with Kistler /b. /p pbEingebettet in die Gesamtproduktion, sichern die Bereiche Kristallteilefertigung Oberflächenfinish mit ca. 40 Mitarbeitenden, die volle Kontrolle über unsere Kerntechnologie. /b Dank High-Tech-Handwerk und absoluter Präzision im Mikrometerbereich, sorgt dieses fehlerfreie Finish für die überlegene Produktqualität, welche uns entscheidend vom Wettbewerb abhebt. /p pbFür unser erfahrenes 10-köpfiges Produktionsführungsteam am Standort Winterthur-Wülflingen /b suchen wir infolge interner Neuorientierung unseres geschätzten Kollegen eine bführungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Industrie 4.0 /b sowie bbetriebswirtschaftlichen Mindset /b als /p pbProduktionsbereichsleiter - "Kristallteilefertigung Oberflächenfinish" (w/m/d) 100 % /b /p h3Dein typischer Tag /h3 ul libFührung Entwicklung: /b Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende in den Bereichen Kristallteilefertigung und Oberflächenfinish und förderst deren Know-how nachhaltig /li libProduktionssteuerung: /b Du stellst eine termin-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion gemäss Planung sicher und steuerst die personellen sowie technischen Kapazitäten flexibel /li libBudget Investitionen: /b Du verantwortest das Kostenstellen- und Investitionsbudget deines Bereichs und setzt Projekte zur Modernisierung der Produktionsmittel erfolgreich um /li libProzessoptimierung (LEAN): /b Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, um Herstellkosten zu senken, die Effizienz zu steigern und interne Qualitätsprobleme nachhaltig zu reduzieren /li libSchnittstellen Innovation: /b Du begleitest die Einführung neuer Produkte (PLC) und arbeitest eng mit der Entwicklung und dem Engineering zusammen (Design for Cost Manufacturing) /li libSicherheit Standards: /b Du stellst die strikte Einhaltung aller Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz in deinem Bereich sicher /li /ul h3Dein Profil /h3 ul libBerufs- und Führungserfahrung: /b Mehrjährige Führungspraxis in einem produzierenden Industrieunternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen sowie ein modernes, begeisterndes Führungsverständnis /li libAusbildung: /b Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Ingenieur (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) sowie idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung /li libProject Management Lean: /b Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (Investitionen / Verbesserungen) sowie ein ausgeprägtes LEAN-Mindset (Continuous Improvement) /li libArbeitsweise: /b Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Ziel-, Ergebnis- und Umsetzungskompetenz /li libSoft Skills: /b Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, Organisationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und einem souveränen Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen /li libSprachen IT-Kompetenz: /b Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit SAP oder ähnlichem ERP-System sowie generell hoher IT-Affinität (Microsoft Umgebung) /li /ul h3Was Du von uns erwarten kannst /h3 ul libGestaltungsspielraum: /b Eine verantwortungsvolle Führungsrolle und Schlüsselposition mit grossem Handlungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf unsere Wettbewerbsfähigkeit /li libUmfeld Technik: /b Freu dich auf abwechslungsreiche Projekte, ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit modernsten Fertigungstechnologien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur /li libTeam Kultur: /b Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das gemeinsam Veränderungen erfolgreich umsetzt /li libEntwicklung: /b Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen /li libRundum Paket: /b Ein stabiles, familiengeführtes Schweizer Unternehmen, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Lohnnebenleistungen /li /ul pIvan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, , freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. /p pFür diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr