StellenbeschreibungPosition Details 80-100%, Winterthur / Smart Working Overview Möchtest Du mit Deinem Handeln einen Impact erzielen und zusammen mit einem motivierten sowie qualifizierten Team etwas bewegen? Hast Du Lust auf ein dynamisches und stark wachsendes Umfeld bei einer Top Arbeitgeberin? Bist Du bereit die Ärmel hochzukrempeln, mit anzupacken und das jüngste und gleichzeitig stark wachsende Geschäftsfeld der AXA Schweiz – die Gesundheitsvorsorge – auf das nächste Level zu bringen? Dann bist Du bei uns richtig! Die AXA Gesundheitsvorsorge wurde im Sommer 2017 gegründet und zählt mittlerweile über 100'000 Kunden im Bestand. Das Angebot der Gesundheitsvorsorge umfasst Krankenzusatzversicherungen sowie innovative Services wie den Wechsel- und Rechnungsservice. Wir suchen Verstärkung durch eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine quantitativen Fähigkeiten einzusetzen, um unser innovatives Produkteportfolio auf dem Gebiet der Krankenzusatzversicherung mitzusteuern. Das Team, in dem Du eingebettet bist, beinhaltet die Bereiche Pricing, Underwriting, Angebotsentwicklung und Controlling. Responsibilities Du entwickelst Tarife für neue Produkte der Krankenzusatzversicherung und bist ein wesentlicher Bestandteil der Angebotsentwicklungs- und der FINMA-Genehmigungsprozesse. Du trägst wesentlich zur Transformation der neuen Produktepallette bei und prägst die neu zu entwickelnden, äußerst innovativen Produkte von Beginn weg. Du verkörperst die Schnittstelle zum Reserving der AXA (2nd opinion versicherungstechnische Rückstellungen, Alterungsrückstellungen, Datenlieferungen an die FINMA). Du bist verantwortlich für das aktuarielle Controlling und dessen Weiterentwicklung. Du hast keine Scheu davor, relevante Annahmen und Zahlen des Health-Geschäfts zu „challengen“ und steuerst sämtliche Produkte nach IFRS 17 sowie statutarisch. Qualifications Du besitzt einen Hochschulabschluss mit quantitativer Fachrichtung, idealerweise in Aktuarswissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Science, VWL, Physik, Computational Science oder vergleichbar. Du verfügst über den Aktuar/in SAV oder vergleichbar. Du bringst relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Krankenversicherung mit. Du hast vertiefte Kenntnisse und fundierte Erfahrungen mit den Programmiersprachen „R“ oder „Python“ und Freude am Programmieren. Darüber hinaus sind die Anwendung von AI im aktuariellen Bereich und Datenhaltung (Datenbanken, Cloud, GCP) für dich keine Fremdwörter. Dich zeichnen Deine analytische Denkweise, Deine schnelle Auffassungsgabe, Deine Selbstständigkeit, Dein Gespür für Menschen und dein ausgeprägtes Flair für Zahlen und Prozesse aus. Benefits Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr. Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen. Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30 % Rabatt auf Versicherungsprodukte. Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr. Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1 000 pro Jahr (20 % Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E‑Ladestation, AXA Leihfahrräder. Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention Mental Health. Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, großes Angebot an Lern‑ Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent‑Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt Soziales). Location General‑Guisan‑Strasse 42, 8400 Winterthur Diversity and Inclusion Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting‑Team unter wenden. #J-18808-Ljbffr
