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Université de Genève
Secrétaire général-e de la Fondation pour l'Université de Genève (FUNIGE) & RespUniversité de Genève • geneva, Switzerland
Secrétaire général-e de la Fondation pour l'Université de Genève (FUNIGE) & Resp

Secrétaire général-e de la Fondation pour l'Université de Genève (FUNIGE) & Resp

Université de Genève • geneva, Switzerland
Vor 24 Tagen
Stellenbeschreibung
h3Description du poste /h3 /h2 p Rapportant directement au Conseil de Fondation ainsi qu’au Secrétaire Général de l’Université de Genève, le/la futur-e Secrétaire général-e FUNIGE Responsable de la cellule développement de l’UNIGE aura deux missions principales strong: /strong /p p strong1. Direction de la Fondation pour l’Université de Genève : /strong /p p - Garantir le bon fonctionnement institutionnel, administratif et stratégique de la FUNIGE /p p La Fondation pour l’Université de Genève (FUNIGE), créée en mars 2025, va renforcer l’impact de l’Université de Genève (UNIGE) en matière de recherche, d’enseignement et de services à la cité. Cette fondation privée agit sans but lucratif. Elle entend mobiliser des ressources supplémentaires afin d’accompagner l’essor de l’institution dans la réalisation de ses missions et financer des projets ambitieux qui dépassent les capacités du budget ordinaire de l’Université. /p p Elle est administrée par un Conseil de fondation présidé par la Rectrice de l’UNIGE et dont les membres, internes et externes, exercent leurs fonctions à titre bénévole. /p p 2. strongResponsable de la cellule développement de l’UNIGE /strong /p p - Assurer le pilotage de la cellule développement de l’UNIGE, dont la mission consiste en particulier à accompagner les entités et les membres de la communauté universitaire dans la préparation et la structuration de leurs démarches de levée de fonds, sans qu’une recherche pour l’institution elle-même ne soit exclue. /p p La cellule développement intervient dans une fonction d’appui et de conseil interne, en particulier au bénéfice des chercheuses et chercheurs, pour des projets identifiés. /p p strongLe cahier des charges détaillé est joint en annexe à la présente annonce. /strong /p h2Titre et compétences exigés /h2 p strongProfil recherché /strong /p p Doté-e d’une solide capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en réseau, le/la candidat-e recherché-e se distingue par son excellente faculté d’analyse et de synthèse, ainsi que par une grande aisance rédactionnelle. Organisé-e, flexible et doté-e d’un excellent entregent, il/elle adopte en toute circonstance un comportement parfaitement adapté aux différents publics de contact. Polyvalent-e et animé-e par un réel intérêt pour le travail en équipe, il/elle sait évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants et faire preuve d’une bonne résistance au stress. /p p Au bénéfice d’une très bonne connaissance du fonctionnement institutionnel, notamment du cadre légal et des procédures, le/la candidat-e possède également une compréhension fine des réalités politiques aux niveaux cantonal et fédéral. La maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire, l’allemand est un atout. Enfin, il/elle a une connaissance des publics suivants : communauté universitaire, fondations, philanthropes, entreprises ou associations engagées dans la philanthropie, pouvoirs publics, médias, organisations internationales, organisations faitières des fondations et des associations en Suisse. /p p strongFormation de base et expérience professionnelle requise /strong /p p• Formation universitaire, niveau Master /p p• Formation post-graduée souhaitable /p p• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans /p h2
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