Chief Executive Officer (CEO) Canton Ticino

Per conto di un’importante realtà operante nel settore delle infrastrutture e dei servizi di pubblica utilità, siamo alla ricerca di un/a Chief Executive Officer (CEO) che assuma la guida dell’azienda in una fase di significativa evoluzione strategica e industriale. La figura ricercata avrà la responsabilità di tradurre in azioni concrete gli indirizzi strategici definiti dal Consiglio di Amministrazione, garantendo un equilibrio costante tra sviluppo industriale, sostenibilità economico-finanziaria e gestione dei rischi. Sarà chiamata a guidare programmi di investimento e importanti progetti infrastrutturali di medio-lungo termine, contribuendo al rafforzamento della competitività e della crescita sostenibile dell’organizzazione. Il CEO avrà inoltre il compito di consolidare la struttura organizzativa e valorizzare il management team, promuovendo una cultura aziendale orientata ai risultati, all’innovazione, alla responsabilità e al miglioramento continuo. Rappresenterà l’azienda nei confronti di istituzioni, autorità, partner e stakeholder del territorio, operando con efficacia all’interno di un sistema di governance articolato e garantendo autonomia decisionale ed equilibrio. Il candidato ideale ha maturato una consolidata esperienza nella guida di organizzazioni complesse e strutturate, distinguendosi per una visione strategica unita a una forte capacità di esecuzione. Possiede una solida esperienza nella gestione di investimenti infrastrutturali e programmi di sviluppo, accompagnata da competenze economico-finanziarie di alto livello e da una comprovata familiarità con Consigli di Amministrazione e sistemi di governance complessi. È richiesta una laurea, preferibilmente in discipline ingegneristiche, economiche o gestionali; un MBA o un percorso di formazione executive rappresentano un titolo preferenziale. Costituiscono requisiti essenziali un’ottima conoscenza della lingua italiana e una consolidata conoscenza del contesto economico e istituzionale del territorio del Canton Ticino dove ha sviluppato nel tempo una solida e qualificata rete di relazioni professionali e istituzionali, mentre la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un importante valore aggiunto. Completano il profilo una leadership autorevole, credibilità personale, eccellenti capacità relazionali e la capacità di costruire, motivare e guidare l’executive team. Sono inoltre richieste elevate doti di autonomia decisionale, senso di responsabilità ed equilibrio nella gestione delle situazioni più complesse. L’azienda offre l’opportunità di ricoprire un ruolo di primaria responsabilità all’interno di una realtà di riferimento nel panorama del Canton Ticino, contribuendo in modo diretto alla definizione e all’attuazione della strategia aziendale, alla crescita sostenibile dell’organizzazione e allo sviluppo del territorio. Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. È richiesto il domicilio in Svizzera. #J-18808-Ljbffr