Category Analyst (w/m/d), 80%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bist du bereit, deine Kreativität zu entfesseln? Im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop bieten wir dir den Raum, die Mittel und Freiheiten, um deine kreativen Fähigkeiten auszuleben und wachsen zu lassen. Hier kannst du Deine Ideen einbringen und dabei helfen, unsere Marke auf kreative und innovative Weise zu gestalten.

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.09.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Deine Hauptaufgaben bestehen in der Analyse von Kauf- und Verhaltensdaten unserer Kunden entlang des Category-Management-Prozesses
• Du bereitest regelmässig analytische Entscheidungsgrundlagen für deine Auftraggeber aus dem Category Management und den Verkaufsregionen auf und du unterstützt sie bei der Konzeption von CRM Massnahmen
• Bedarfserhebung bzgl. standardisierter Kundendatenanalysen, sowie statistische Modellierungen und Prozessautomatisierungen für unterschiedliche kundenbezogene Fragestellungen gehören auch zu deinen Aufgaben
• Du sorgst mit regelmässigen Schulungen dafür Kundendatenwissen in der Organisation zu verankern und diesbezügliche, analytische Prozesse einzuführen

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt quantitative Methoden
• Du bringst Berufserfahrung in analytischen Positionen im Einzelhandel mit und hast Interesse das Kundenkaufverhalten in der Tiefe zu verstehen
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken, Statistik-Software (SQL, Python) oder in der Anwendung von KI-gestützten Tools
• Du arbeitest gerne im Team, bist eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Sirin Balcin
HR Marketing