Payroll Spezialist Abacus, 80%

Für meinen Mandanten, ein regional verankertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen bietet professionelle Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowohl stationär als auch ambulant. Dabei stehen eine individuelle Betreuung, hohe fachliche Qualität sowie die Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt. Das engagierte Team benötigt Unterstützung im Payroll, um ihren Fokus auf interdisziplinäre Arbeit richten und den Bedürfnissen der betreuten Personen und ihres Umfelds sicherzustellen. Sie suchen einen sinnhaftes Job-Umfeld; als:

Payroll Spezialist Abacus, 80%
Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Payroll mit Monats- und Stundenlöhnern von 350 HC’s, inkl. Schichten und Zulagen, Jahresendarbeiten und Kontenabstimmungen
• Mit Freude übernehmen Sie die Sozialversicherungsabwicklung inkl. Mutationen im AHV Easy und der Pensionskasse
• Sie handhaben die Quellensteuer, EO-Gelder, Mutterschaftsurlaube, Unfallmeldungen via SunetPlus und die Kontrolle der Vergütungen
• Arbeitgeber-/ Zwischenverdienstbescheinigungen, quartalsweise Abrechnung der Spesen für den Stiftungsrat und Sitzungsgelder
• Gleichzeitig fungieren Sie als Ansprechperson im Unternehmen für oben genannte Felder als Fachstelle/Experte für Mitarbeitende und P&K
• Sie verantworten weiter das Case-Management inkl. Absenzen-Listen und deren Massnahmen (Ferienkürzung, Anmeldungen Vertrauensärztliche Untersuchungen etc.)
• Sie unterstützen die weiterführende Digitalisierung im Unternehmen, indem - Sie die Prozesse im Abaplan inkl. Zeit-Management optimieren.
• Sie unterstützen den Projektleiter bei der Implementation des Onboarding-Modul Abacus
• Sie führen Sie den Lehrling in die Welt des HR’s ein und dieser übernimmt die Mutation der Personalstammdaten

Ihr Profil

• Payroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder HR/Sozialversicherungen
• Sie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Pensionskassenbetreuung und im Case Management mit
• Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
• Sie sind fit mit dem ERP Abacus (und Abaplan) oder kennen ähnliche ERP’s und sind bewandert mit Excel
• Muttersprache oder stilsicheres Deutsch auf Level C1 mit Diplom

Die Unternehmung bietet

• Arbeitszeit: 40 h/W, flexible Arbeitszeit
• Benefits: kein Koordinationsabzug, überdurchschnittliche PK-Leistungen seitens AG, ZVV-Pass oder Rail-Gutschein
• Parkplatz: kostenfrei
• Home-Office: 1 Tag möglich bei 80%
• Ferien: 28 Tage Ferien, ab 50J 30 Tage
• Arbeitsort: Züricher Oberland
• Stellenantritt per:

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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