Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%

ppTu possèdes une solide expérience en ressources humaines et tu apprécies les postes polyvalents ? Tu souhaites évoluer dans une entreprise internationale où tu pourras intervenir aussi bien sur les RH, la comptabilité que le support à la direction ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! /p h3bGénéraliste RH Comptabilité - CDI à 100% /b /h3 h3A propos du rôle /h3 pNotre client, une société internationale active dans le domaine du trading maritime, recherche un(e) bGénéraliste RH Comptabilité /b afin de rejoindre son équipe à Genève. /p pAu sein d'une structure à taille humaine, tu occuperas un rôle central et polyvalent. Tu assureras la gestion des ressources humaines, apporteras un soutien au département comptable et accompagneras la direction sur différentes tâches administratives et organisationnelles. Ce poste offre une grande autonomie et nécessite un excellent sens de la confidentialité. /p h3Tâches /h3 pLe rôle combine la gestion opérationnelle des ressources humaines, un support comptable technique et un assistanat de direction de haut niveau pour le DG. /p ul liGérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, administration RH et départs). /li liAssurer le suivi administratif RH (assurances sociales, permis de travail, certificats, impôts à la source, etc.). /li liPréparer les éléments nécessaires à la gestion des salaires en collaboration avec les partenaires externes. /li liSoutenir le chef comptable dans les activités comptables courantes, les clôtures annuelles et les audits. /li liAssurer un support administratif auprès de la Direction Générale (organisation, correspondance, suivi de dossiers confidentiels). /li liParticiper à la préparation et au suivi des séances du Conseil d'Administration. /li liProduire des reportings et tableaux de bord sur Excel. /li liParticiper à l'amélioration des processus administratifs et internes. /li /ul h3Nous cherchons /h3 ul liUne formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou formation jugée équivalente. /li liUne expérience confirmée dans une fonction RH généraliste. /li liDe bonnes connaissances en comptabilité. /li liUn excellent niveau de français et d'anglais (C1 minimum). /li liUne excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. /li liUne personne autonome, discrète et capable de gérer des informations confidentielles avec rigueur. /li liUne excellente capacité d'organisation et de priorisation. /li /ul pbPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes : /b /p ul liOrganisé(e) /li liFiable et responsable /li liDiscret(ète) et digne de confiance /li liAutonome /li liPolyvalent(e) /li liRigoureux(se) /li liOrienté(e) service /li liÀ l'aise dans un environnement international /li /ul h3Notre processus de recrutement /h3 pCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. /p pNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. /p /p #J-18808-Ljbffr