Stellenbeschreibungstrong bArbeiten, /b wo bMenschen /b zusammenkommen /strong pDu willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.br /p strongSachbearbeiter:in Jobcenter und Zeugnisse, 80-100% /strongpBasel | 80 - 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pHuman Resources /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Thiersteinerallee 14 br 4053 Basel /p p strongbAufgaben /b /strong pulliDu bearbeitest Personalbedarfsmeldungen und publizierst Stelleninserate für Temporäreinsätze /liliDu übernimmst das Stellenmanagement sowie die Vorselektion der Bewerbenden /liliDu erfasst temporäre Mitarbeitende im SAP R/3 und wickelst Eintritte, Austritte und Mutationen korrekt ab /liliDu koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistenden und Linienvorgesetzten und erledigst Korrespondenz sowie Abklärungen in Deutsch und Französisch /liliDu erstellst Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen und achtest auf die Einhaltung der geltenden Vorgaben /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personaladministration /liliGute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift /liliGute Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP und SuccessFactors sind von Vorteil /liliSelbstständige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an administrativen Aufgaben /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbMarilena Urbano /bbrHR Marketing /p