Stellenbeschreibungsection id="hero" p p h1Assistant(e) comptabilité, payroll et conseils /h1 Grow here. Go further. /p /p /section article id="introduction" p p p p p Geneva /p p 100% /p p Tax, Legal and Workforce /p p Everyone welcome /p p ID: WD /p /p /p /p /p /article section id="impact-skill" p p h2bTon Impact /b /h2 ulliTraitement de mandats de comptabilité (saisie des pièces, bouclements, décomptes TVA, préparation des états financiers, multi-monnaies, gestion des paiements fournisseurs). /liliParticipation à l'établissement des salaires et à la gestion administrative de la paie pour nos clients. /liliSuivi administratif en lien avec nos clients (emails, relances, etc.). /liliGestion de projets complexes et innovants, adaptation à différents interlocuteurs et gestion autonome de la charge de travail. /liliÉvolution dans un environnement axé sur le travail d'équipe, la confiance et l'entraide, au sein d'un réseau international. /liliFeedback régulier et soutien pour la formation continue. /li /ul /p p h2bTes compétences /b /h2 ulliCFC d'employé(e) de commerce ou bachelor en économie d'entreprise, orientation comptabilité. /liliPremière expérience en fiduciaire ou administration des salaires. /liliMaîtrise des logiciels MS Office, ABACUS et/ou SAP (un atout). /liliCuriosité pour la digitalisation et l'intelligence artificielle, envie de se développer avec les nouvelles technologies. /liliSouhait de poursuivre la formation (brevet fédéral en finance et comptabilité ou sécurité sociale). /liliLangue maternelle française, bonne maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un plus. /liliAisance dans les contacts humains, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, grande adaptabilité et flexibilité. /liliRésistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. /liliPrêt(e) à se déplacer en Romandie. /liliCe poste s'adresse à une personne motivée, qui souhaite apprendre, évoluer et bénéficier des changements technologiques actuels et à venir. /li /ul /p /p /section section id="benefits" p h2Your Benefits /h2 p p Hybrid Flexible Working Model Our work model enables you to spend part of your time working in the office and part at home (provided this is your preference) – unless you’re at your clients’ premises, which is of course always the priority. This approach allows you to tailor your schedule to your personal working style. /p p Learn and Grow Our learning and development approach helps you gain valuable skills and knowledge to advance your career, not just at PwC. We offer a variety of internal and external courses for training and upskilling. Identify your strengths and areas for improvement and gain new skills to achieve your professional goals. You’ll build confidence, enhance your job performance, and take your career to the next level. /p p Sustainable Performance PwC is committed to creating an environment of sustainable performance. We therefore offer a range of resources such as sustainable performance workshops, self-leadership trainings, resilience and mindfulness sessions, nutrition webinars, and yoga courses. /p p Vacation and Leave From maternity, paternity, and adoption leave to vacation and paid leave, we know it’s essential to take time away from work. At PwC, you can enjoy a variety of leave options to recharge, relax, or achieve personal milestones. /p p Volunteering Are you passionate about doing good and making a difference? That’s great, because so are we at PwC. We encourage you to participate in volunteer work by offering paid time off for volunteering activities. Our Corporate Sustainability programmes help you find purpose and fulfilment while working with us. /p p My Benefits Portal Introducing our special offers and discount platform! With this platform, you’ll have access to exclusive deals and discounts on a variety of products and services. Whether you’re looking for the latest fashion trends, the hottest tech products, or the best travel packages, our platform offers something for you. /p /p /p /section section id="contact" p h2b /section /p /b
