StellenbeschreibungGeneral Manager – Waldhaus Flims, Schweiz/ Switzerland Das Waldhaus Flims, erstmals 1877 eröffnet, istmehr als ein Hoteles ist ein Ort, an dem Geschichte lebendig wird undGastlichkeit zur Kunst erhoben ist. Inmitten einer der eindrucksvollsten Alpenregionen derSchweiz entsteht im Waldhaus Flims ein Ort, an dem Gäste zur Ruhe kommen, neueEnergie schöpfen und besondere Momente erleben können. Mit mehreren Restaurantsund Bars, einem außergewöhnlichen SPA, großzügigen Veranstaltungsflächen undseiner reichen Geschichte bietet sich hier die seltene Gelegenheit, die Zukunfteines echten Wahrzeichens mitzugestalten. Das Waldhaus Flims ist ein Kulturhotelvon außergewöhnlicher Ausstrahlung – ein Ort, an dem Tradition, Inspiration undluxuriöse Erholung in vollendeter Harmonie zusammenfinden. Das Resort ist aktuell wegenModernisierungsarbeiten geschlossen; die Wiedereröffnung ist für dieWintersaison 2026 – 2027 geplant. Wirsuchen eine inspirierende und visionäre Persönlichkeit als General Manager, diedas Hotel in seine neue Ära führt, ein starkes Team aufbaut und diese Visionmit Leben füllt. Ihre Aufgaben: - Sie begleiten das WaldhausFlims auf seinem Weg in die Zukunft und verantworten die Neupositionierung, diePre-Opening-Phase sowie die Wiedereröffnung des Resorts. - Sie entwickeln und setzen diestrategische Ausrichtung des Hotels um und stellen wirtschaftlichen Erfolg,operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum sicher. - Sie bauen ein engagiertesFührungsteam auf, fördern Talente und schaffen eine Unternehmenskultur, die vonAuthentizität, Zusammenarbeit und außergewöhnlicher Gastfreundschaft geprägtist - Sie verantworten sämtlicheBereiche des Hotelbetriebs, darunter Rooms Division, Food Beverage, Spa Wellness, Events, Technik, Finanzen, Sales Marketing sowie People Culture. - Sie schaffen ein Umfeld, indem Gäste abschalten, neue Kraft schöpfen und unvergessliche Erlebnissegenießen können. - Sie stärken diePositionierung des Hauses, fördern Gästezufriedenheit und wirtschaftlichePerformance und bewahren gleichzeitig den besonderen Charakter und dieGeschichte der Immobilie. - Sie repräsentieren dasWaldhaus Flims national und international und pflegen enge Beziehungen zuEigentümern, Partnern, Gästen und der regionalen Gemeinschaft. - Sie gewährleisten höchsteStandards in den Bereichen Service, Qualität, Sicherheit und operativerLeistung im Einklang mit den Anforderungen der Marke und der Eigentümer. Qualifikationen: - Mehrjährige Erfahrung alsGeneral Manager in der Lifestyle-, Resort- oder Ferienhotellerie. Idealerweisein der Schweiz - Abgeschlossene Ausbildung inder Hotellerie - Erfahrung mitHotelneueröffnungen, Neupositionierungen oder umfangreichenModernisierungsprojekten. - Ausgeprägtes kaufmännisches,finanzielles und operatives Verständnis. - Erfahrung in der Führungkomplexer Hotelbetriebe mit mehreren FB Outlets, Spa- undVeranstaltungsbereichen. - Inspirierender Führungsstilmit der Fähigkeit, Teams und Unternehmenskultur nachhaltig aufzubauen. - Ausgeprägte Gästeorientierungund Leidenschaft für hochwertige, erlebnisorientierte Hotellerie. - HervorragendeKommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management undEntscheidungsvermögen. - Fließende Deutsch- undEnglischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil. Was wir bieten: - Die einzigartige Möglichkeit, dieWiedereröffnung eines der traditionsreichsten Alpenresorts der Schweizmaßgeblich mitzugestalten - Ein inspirierendesinternationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gastfreundschaft, Wohlbefinden undaußergewöhnliche Gästeerlebnisse. - Ein leistungsorientiertesBonussystem auf Basis definierter geschäftlicher und operativer Ziele. - Zugang zu internationalenMitarbeiterraten und Reisevorteilen innerhalb der Hotelmarke sowie in Hotelsvon Apex Alliance Hotel Management. - Umfangreiche Trainings- undEntwicklungsmöglichkeiten, darunter markenspezifische Schulungen,Leadership-Workshops und internationale Hospitality-Events. - Langfristige Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelgruppe. - Weitere Zusatzleistungen undBenefits auf Executive-Level werden im Rahmen des Bewerbungsprozessesbesprochen, einschließlich Unterstützung bei Umzug und Mobilität. #J-18808-Ljbffr
