Leaders/Executives - Chamber of Work & Culture (Europe/CH-GENEVA)

bJob Description /bbrp ibVERSION FRANÇAISE PLUS BAS ABOUT CULTURE VITALE /b Culture Vitale (based in Paris, France) helps European organizations elevate teams and leaders through bespoke multisensory sessions combining wellbeing, creativity and culture, as well as professional development. /i ibr/ /i /pp iEach session is tailored to needs – leadership development, team cohesion, energy/engagement boost, confidence, collaboration, creativity, and B2B client relations/sales. /i br/ /ph2 no-style="line-height:1.38; margin-top:18pt; margin-bottom:4pt" dir="ltr"bJoining the Chamber of Work Culture /b br/ /h2p We are inviting senior bLeaders Executives /b to collaborate on shaping the future of workplace vitality - to drive leadership, wellbeing, professional growth, innovation, and cohesion. br/ /pp iChamber members include senior global leaders from the likes of OECD, General Electric, McKinsey, and more. /i br/ /ph3 no-style="line-height:1.38; margin-top:14pt; margin-bottom:4pt" dir="ltr"bTHE OPPORTUNITIES ADVANTAGES /b br/ /h3p br/ /pp b1. Paid advisory engagements/opportunities /b br/ /pp Select experts and members may be invited to participate in bcompensated engagements and advisory opportunities /b — including structured feedback, concept validation, offer reviews, and insight sessions on culture, leadership, LD, and the future of work. br/ /ph3 no-style="line-height:1.38; margin-top:14pt; margin-bottom:4pt" dir="ltr"b2. Complimentary Avant-Première Access /b br/br/Members receive exclusive complimentary binvitations to be the first to test innovative /b team/leadership experiences (otherwise paid) – to help evaluate their resonance, structure, and real-world value. It's also a unique way to discover new methods to support your own teams. /h3h3 no-style="line-height:1.38; margin-top:14pt; margin-bottom:4pt" dir="ltr"b3. The Thought Leadership Forum /b br/ /h3p Receive exclusive research digests and binsights /b, peer leadership bnetworking /b, curated salons/gatherings and bthought‑leadership opportunities /b (for you or your organization by hosting roundtables, workshops, or co-authoring expertise content) on topics such as:br/ /pulliWorkplace well-being, development, and engagementbr/ /liliLeadership, innovation internal culturebr/ /liliCollaboration, empathy, creativity, and growth br/ /li /ulpbr/ /ppbThe Profile /b br/ /pulliSenior leaders, CXO members, and HR experts/decidersbr/ /liliBased in Europe, with professional Englishbr/ /liliDeep understanding of organisational culture, well-being, leadershipbr/ /liliCurious, committed, with a passion for people and forward-thinking ideas br/ /li /ulh2 no-style="line-height:1.38; margin-top:18pt; margin-bottom:4pt" dir="ltr"bThe Collaboration /b br/ /h2p Flexible advisory collaboration; ad‑hoc cadence; no exclusivity. NDAs and non-conflicts validated as needed. br/ /pp iPlease note, this is a very limited opportunity for a curated group of experienced leaders, to preserve depth and intimacy. /i br/ /pp bJoining the Chamber of Work Culture: /b br/ /pp bMORE ABOUT /b br/ /pp Culture Vitale's work with organizations: br/ /pp br/ /pp br/ /ppbr/ /ph3FRANCAISbr/br/À PROPOS DE CULTURE VITALEbr/ /h3pbCulture Vitale /b (basée à Paris, France) aide les organisations européennes à developper leurs équipes et leurs leaders grâce à des sessions multisensorielles sur mesure, alliant bien-être, créativité, culture et développement professionnel.br/ /ppChaque session est conçue selon les besoins : développement du leadership, cohésion d’équipe, regain d’énergie et d’engagement, confiance, collaboration, créativité, et relations clients/ventes B2B.br/ /pphr/bREJOINDRE LA CHAMBRE DU TRAVAIL DE LA CULTURE br/ /b /ppNous invitons des bleaders et cadres dirigeants /b à collaborer avec nous pour façonner l’avenir de la vitalité au travail — en faisant progresser le bien-être, la croissance professionnelle, l’innovation et la cohésion.br/ /pphr/br/ /ph3LES AVANTAGES ET OPPORTUNITÉSbr/ /h3h41. Missions de conseil rémunéréesbr/ /h4pCertains experts et membres pourront être invités à participer à des missions de conseil rémunérées — incluant des retours structurés, la validation de concepts, la revue d’offres, ou des échanges stratégiques sur la culture, le leadership, le développement des talents et l’avenir du travail.br/ /ph42. Accès Avant-Première br/ /h4pLes membres reçoivent des invitations exclusives et gratuites pour tester en avant-première nos expériences innovantes (généralement payantes) en matière de leadership et de travail en équipe — afin d’évaluer leur impact, leur structure et leur valeur concrète.br/ /ppC’est aussi une opportunité unique de découvrir de nouvelles méthodes pour soutenir vos propres équipes. br/ /ph43. Le Forum de 'Thought Leaders'br/ /h4pAccédez à :br/ /pullip des synthèses de recherche exclusives,br/ /p /lilip du networking entre pairs,br/ /p /lilip des salons et rencontres thématiques,br/ /p /lilip ainsi que des opportunités de rayonnement intellectuel (pour vous ou votre organisation) : tables rondes, ateliers, ou co-création de contenus d’expertise.br/ /p /li /ulpbExemples de thématiques abordées : /bbr/ /pullip Bien-être, développement et engagement au travailbr/ /p /lilip Leadership, innovation culture internebr/ /p /lilip Collaboration, empathie, créativité et croissancebr/ /p /li /ulphr/br/ /ph3PROFIL RECHERCHÉbr/ /h3ullip Cadres dirigeants, membres de comités exécutifs, experts RH ou décideursbr/ /p /lilip Basés en Europe, avec un niveau d’anglais professionnelbr/ /p /lilip Excellente compréhension de la culture organisationnelle, du bien-être et du leadershipbr/ /p /lilip Curieux, engagés, passionnés par l’humain et les idées visionnairesbr/ /p /li /ulphr/br/ /ph3MODALITÉS br/ /h3pCollaboration de conseil flexible, ponctuelle, sans exclusivité. Des accords de confidentialité ou de non-conflit pourront être mis en place si nécessaire. br/ /ppiCette opportunité est strictement limitée à un cercle restreint de leaders expérimentés, afin de préserver la richesse et la profondeur des échanges.br/ /i /pphr/br/ /ph3REJOINDRE THE CHAMBER OF WORK CULTURE :br/ /h3p br/ /pphr/br/ /ph3POUR EN SAVOIR PLUS br/ /h3p br/ /p br/brbRequirements /bbrSenior management and leadership experience.