Responsable IT

Rattaché à la Direction et membre du comité de direction, le Responsable IT est en charge de définir, piloter et déployer la stratégie informatique et digitale de l'organisation.

• Définir et exécuter la feuille de route IT en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Piloter les projets de transformation digitale et accompagner la conduite du changement.
• Assurer la gouvernance du système d'information et le suivi du budget IT.
• Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux services IT et aux projets de transformation.
• Garantir la sécurité informatique, la continuité des activités et la conformité réglementaire.
• Encadrer les ressources informatiques internes et coordonner les prestataires externes.
• Superviser les infrastructures, les applications métiers et les services cloud.
• Optimiser l'utilisation de Microsoft 365 et développer les outils collaboratifs.
• Piloter l'analyse des besoins, la sélection et le déploiement d'une solution ERP.
• Promouvoir les usages liés à l'intelligence artificielle et identifier de nouvelles opportunités d'innovation.
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et bonnes pratiques numériques.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d'environnements IT et le pilotage de projets de transformation digitale.
• Expérience réussie en management d'équipes et de prestataires externes.
• Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 et des environnements de travail modernes.
• Expérience dans la sélection et le déploiement d'ERP ou de solutions de gestion intégrées.
• Bonnes connaissances des infrastructures IT, des réseaux, du cloud et de la cybersécurité.
• Compréhension des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à l'innovation numérique.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et à traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques.
• Leadership, esprit de collaboration et forte orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et aptitude à accompagner le changement.
• Français courant et bon niveau d'anglais professionnel.

• Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.
• L'opportunité de piloter un ambitieux programme de transformation digitale.
• Un environnement de travail collaboratif et porteur de sens.
• Un large périmètre de responsabilités couvrant les enjeux stratégiques et opérationnels de l'IT.
• Une grande autonomie dans la conduite des projets et la définition de la vision technologique.
• Un taux d'activité flexible entre 80% et 100%