Payroll- / HR-Specialist 80 - 100%
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung mit SAP HCM und den damit verbundenen Arbeiten (im Team)
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Kontakt mit Behörden und Ämtern
- Verarbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern, Familienzulagen, MSE, VSE, EO und Betreuungsurlaub
- Mutation, Pflege und Kontrolle der Quellensteuertarife, sowie die ELM-Übermittlung
- Erstellung von diversen Reports und Auswertungen
- Kontrolle und Korrekturen im Zeiterfassungssystem
- Unterstützung bei den Quartals- und Jahresendaufgaben inkl. Kontoabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Personalfachmann- / frau oder zur HR-Assistent / -in
- Min. 4 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch und Französisch von Vorteil
- Gewandter Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
- Offene, empathische Persönlichkeit mit positivem Menschenbild
- Diskret, zuverlässig und vertrauenswürdig
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein natürliches, vorbildliches und motivierendes Verhalten
Das dürfen Sie erwarten
- Verantwortungsvolle, kollegiale, partnerschaftliche und wertschätzende Teamarbeit
- Aufgeschlossenes, humorvolles und engagierten Team
- Leistungs- und dienstleistungsorientiertes Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
HR Business Partner 80 - 100%
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Sind Sie bereit, strategische Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg Ihres Teams voranzutreiben? Als HR Business Partner h...
Teamleiter HR Operations inkl. Payroll (m/w/d) 100%
Verantwortung für sämtliche HR-administrative Prozesse im gesamten HR-Lifecycle für rund 1000 Mitarbeitende. Fachliche und personelle Führung des HR-Administrations Teams von 4-5 Mitarbeitern. Schnittstelle zum Payroll und HR Business Partnern. Abgeschlossene Berufsbildung mit weiterführender Ausbil...
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Industrie mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige Tätigkeit als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%. Zudem weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in de...
HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
For our client, a Swiss-based investment management firm in Zug, we are looking for an experienced and motivated HR Officer to efficiently oversee HR functions and manage both HR and Office operations. ...
Senior System Specialist (80-100%) (m/w/d)
Mit viel Swissness und den beliebtesten internationalen Unterhaltungs-Highlights begeistern sie ihre Kunden rund um die Uhr. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HF/FH) sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk und Serverin...
HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Unterstützung in Projekten in Ihrem Bereich. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom. ...
SAP SuccessFactors Consultant Employee Central & EC Payroll 80-100% (w/m/d)
Die NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Möchtest...
IT System Specialist (80-100%) (m/w/d)
Technischer Support: Du gewährleistest hochwertigen 2nd- und 3rd-Level-Support für Partner – sei es telefonisch, über das Web-Ticketsystem oder per E-Mail – in Deutsch, Englisch und, falls möglich, auch in Französisch. Kundenpräsentationen und Schulungen: Du konzipierst und führst spanne...
HR Administrator (m/w/d) D/E 80-100%
Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereitfür den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als. HR Administrator (m/w/d) D/E 80-100%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Herr Grazia...
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d)
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d). Ausbildung mit Weiterbildung im HR mit (Zertifikat HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachausweis). Jahre Erfahrung in der HR Administration mit. Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100. ...