HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
For our client, a Swiss-based investment management firm in Zug, we are looking for an experienced and motivated HR Officer to efficiently oversee HR functions and manage both HR and Office operations.
The position is currently temporary with a duration of 9 months.Conduct recruitment activities, including initial screening, interviews, and onboarding of new employeesManage and update employee records, handle HR inquiries, and ensure compliance with labor lawsAssist in developing and implementing HR policies, performance evaluations, and benefits administrationSupervise office staff, manage facilities, supplies, and ensure compliance with health and safety regulationsOversee administrative tasks, including scheduling, correspondence, and document managementPlan and coordinate office events, meetings, and handle special projects as neededSwiss-based investment management firm in Zug 9 months temporary contractHR specialist certification with several years of experience in HR or similar roleFirst experiences in Office Management / administrative processesFluent in German and English;
spoken and writtenProficient in MS Office and AbacusExcellent problem-solving skills and attention to detailHighly independent way of workingIn this exciting position, you will benefit from managing key responsibilities and grow your HR skills.
If this position interests you then we are looking forward to receiving your online application!...
Entwicklungsingenieure/-innen Elektronik (80-100%)
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Zertifikate) an karriere@imt....
Modeverkäuferin 80 - 100 %
Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel wünschenswert oder bereits Erfahrung im Verkauf (Bereich Mode). ...
HR-Spezialisten/in (80-100%)
Sie haben einen HR-Fachausweis in der Tasche und suchen Ihre nächste spannende Herausforderung? Dann verpassen Sie nicht diese Chance und erfahren Sie mehr!. Vereinbarung eine/n engagierte/n HR-Spezialisten/in (80-100%). Starten Sie Ihre nächste Karriere-Etappe – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung un...
Junger Bankschreiner 80-100%
Allgemeine Bankschreiner-Arbeiten. Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in EFZ oder EBA. Sehr umgänglicher Vorgesetzter. ...
HR-Allrounder & Payroll 80-100%
Unser Kunde, ein international erfolgreiches Fashionunternehmen, sucht eine*n HR-Allrounder 80-100%. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR Assistenz oder HR Sachbearbeiter). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration. HR Administration von Ein- bis Aust...
HR-Teamleitung (80-100%)
Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei sämtlichen HR-Fragen und steuern Sie die vollständigen HR-Prozesse. Sie haben in den letzten fünf Jahren umfassende Erfahrungen in ähnlichen HR-Positionen gesammelt und sind bereit, neue Herausforderungen anzupacken. Setzen Sie Ihre HR-Expertise in ein...
HR Verantwortliche*r 80-100%
Für unseren sozial engagierten Kunden in Zürich, suchen wir ein*n HR-Verantwortliche*n 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV oder Auto. Haben wir Ihr Interesse geweckt?. ...
HR Generalistin/ HR Generalist 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, mit der Sie Ihre Fachkompetenz in verschiedenen Bereichen unter Beweis gestellt haben. Vereinbarung eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%. Sind Sie bereit, Ihre HR-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bew...
Consultant Transformation Management 80-100% (m/w/d)
Consultant Transformation Management 80-100% (m/w/d). Entwicklung der Dienstleistungen in den Bereichen Consulting sowie die Weiterentwicklung des Projektmanagement, der Methoden und den Prozessen. Vorbereitung sowie Durchführen von Workshops. Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen, Banke...
Payroll Specialist mit HR-Erfahrung (m/w/d) 80-100%
Payroll Specialist mit HR-Erfahrung (m/w/d) 80-100%. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung. Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (mind. ...