District Manager Aftersales NORA 100%
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Die AMAG Gruppe gehört zu den grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln.
Für dieses Ziel setzen sich die rund 0 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.
Für den Bereich Parts Sales (Group Aftersales) innerhalb der AMAG Import AG suchen wir für die Betreuung und Entwicklung der nicht AMAG gebundenen Werkstätten in der Region Zentralschweiz und Tessin eine fronterfahrene, kommunikationsstarke und wettbewerbsorientierte Persönlichkeit.
Was du bei uns bewegen kannst
- Du verantwortest die Marktausschöpfung und die Umsätze / Absätze aller Ersatzteile sowie Zubehöre für die zugewiesenen Kunden im Sell-In
- Der District Manager ist verkaufsaktiv und pflegt den regelmässigen Kundenkontakt in seinem Betreuungsgebiet
- Du akquirierst, berätst und betreust neue sowie bestehende Kundschaft
- Du aktualisierst und pflegst die CRM-Daten
- Du setzt laufend Aktionen von Ersatzteilen und Zubehör um
Das bringst du mit
- Automobiltechnische Grundausbildung Automobil-Mechatroniker / -in, Detailhandelsfachmann / -frau Autoteile) mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung
- Knowhow der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Service- und Ersatzteile
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aftersales
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verkäuferisches Flair sowie stilsicheres Auftreten
- Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Wie wir dich begeistern
- Eine äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen und sympathischen Team
- Zeitgemässe Sozialleistungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind
- Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
- Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
- Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Möglichkeit
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens : Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
- Dario
- Recruiter
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