Apprendista impiegato del commercio al dettaglio (m/f) AFC (Alimentari)
Come apprendista impiegata/o del commercio al dettaglio Alimentari consigli con competenza la clientela e vendi generi quali pane, formaggi, frutta, verdura, carne, conserve e bevande. Inoltre, curi l'immagine del negozio, presenti la merce, verifichi le consegne e servi talvolta alla cassa.
Luogo di lavoro
Scuola professionale
Informazioni importanti
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Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.
Competenze
Conoscenze preliminari
Scuola dell'obbligo conclusa
Italiano (Livello ottimo)
Tedesco (Conoscenze di base)
- Buone doti sociali e di contatto
- Flessibilità in termini di orari e attività lavorativa
- Atteggiamento positivo e voglia di imparare
Cosa offriamo
Lavorare in buona salute
Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
Abbigliamento per i collaboratori
Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …)
Salari equi
Salario equo ed attrattivo
Mobilità
Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
Abbonamento per il cellulare
Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
Punti Cumulus
Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
Banca Migros
Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
Offerte per collaboratori
Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
Vacanze
5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
Scuola Club Migros
Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
Offerte di sport e fitness
Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
Consulenza sociale e personale
Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
Possibilità di sviluppo
Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale
Tempo dedicato alla formazione
2 ore settimanali di apprendimento retribuito in azienda
Ferie supplementari
Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
Partecipazione notebook
Buono di CHF 500.– per l'acquisto di un computer portatile all'inizio dell'apprendistato
Partecipazione tasse scolastiche
CHF 200.– per ogni anno di apprendistato per le spese legate alla formazione (ad es. materiale scolastico)
Lavoro di sabato
Almeno 12 sabati liberi all'anno
Vacanze
6 settimane di vacanza