Leiter/in Führungsentwicklung
Zur Ergänzung unseres Teams der POE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als
- Personelle Führung der Organisationseinheit von 8 Mitarbeitenden
- Führungs- und Organisationsberatung : Konzeption, Planung und Moderation von Teamentwicklungen, Coachings und Workshops im Auftrag der Dienststellen
- Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von zukunftsfähigen Personal- und Führungsinstrumenten in Zusammenarbeit mit den Departementen
- Konzeption und Aufbau von Dienstleistungen im Zusammenspiel mit den Fachverantwortlichen im Bereich BPM, BGM / CM, Führungsberatung und Seminarmanagement
- Fachvertretung und Mitwirkung in departementsübergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerken
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder andere höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und / oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Höhere Weiterbildung im Bildungsmanagement, in der Organisationsberatung und / oder in der Führungsentwicklung (CAS, DAS, MAS oder vergleichbare Qualifikationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Begleitung und Leitung von Bildungs- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Transformationsprozessen
- Erfahrung in der Personalführung
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen; insbesondere Lern- und Veränderungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
- Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierenden, kollegialen Umfeld
- Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, Mensch und Organisation bei Transformationsprozessen erfolgreich zu begleiten
- Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit von Homeoffice
- Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.Gallen
Personalamt sg.ch
Thomas Köppel, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Telefon +41 58 229 34 61
Leiter/in Führungsentwicklung
In der Organisationsberatung und oder in der Führungsentwicklung (CAS, DAS, MAS oder vergleichbare.. sg.ch Thomas Köppel, Leiter Personal. und Organisationsentwicklung, Telefon. 41 58 229 34..
Leiter:in Einkauf
Zur Stärkung des Qualitätsmanagements im Unternehmen rekrutieren wir eine n Leiter in Qualitätsmanagement. Aufgaben Aufgaben. Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung und..
Leiter:in Qualitätsmanagement
Im Zuge einer personellen Veränderung suchen wir im Auftrag der Gemeinde Tübach per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine n Leiter in Finanzen 40 60. Tâches Als Leiter in Finanzen sind Sie..
Leiter:in Talentmanagement
0. Arbeiten, wo Ideen Form annehmen Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Coop sind wir stolz ..
Leiter/in Entwicklung
In dieser Funktion bist du Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortest mit deinem Team die Durchführung und Weiterentwicklung aller Personalprozesse. Dazu gehört auch die Zusam..
Hr Leiter
Ür unseren Kunden in der Region St. Gallen. suchen wir eine n. Leiter AVOR 100. (M W D) Aufgabenbereich. Fachliche und disziplinarische Führung des AVOR Team und Verwaltung und Beschaffung von..
Leiter AVOR
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär. und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden,..
Leiter/in Administration 80-100%
71 494 26 19 Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Arbana Nuhiji, HR Leiterin Bereiche, Telefon. 41 71 494 24..
Leiter/in Hausdienste
In den rund 100 Supermarkt Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel E..
