Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung und möchten praxisorientierte Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und der Umsetzung von Projekten, die den Unterschied machen!

• Sie unterstützen bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und OpeX-Initiativen wie z.B. 5S, TPM, Wertstromanalysen
• Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung und setzen diese um
• Das Erstellen von Präsentationen und Vorlagen bereitet Ihnen Freude
• Sie erfassen, analysieren und bereiten wichtige Kennzahlen auf
• Für unsere Managementsysteme und Methoden sind Sie zuständig für die Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung von diversen Vorgabedokumenten
• Sie unterstützen aktiv bei der Sammlung, Bewertung und Umsetzung von Ideen zur Prozessverbesserung

• Studium an FH oder Universität mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Maschinenbau, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Teamfähige, qualitätsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit einer Can-do/Will-do-Mentalität

Als einer von 4.000 Mitarbeitenden weltweit können Sie persönlich in der RENK-Gruppe und bei RENK-MAAG GmbH durchstarten.

• Ein motiviertes, fachkundiges Team und ein Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge
• REKA Checks Beteiligung
• Kollegialer Führungsstil und eine du-Kultur
• Gute Anbindung an ÖV
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Vollständige Direktbewerbungen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Diplome, Motivationsschreiben) von Bewerber*innen werden bevorzugt und vorrangig behandelt.