Professeur E Hes Associé E En Rh Et Développement Organisationnel
MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché·e au département HEG , vos missions seront les suivantes :
Vous dispensez l’enseignement de base et de spécialisation HES de niveau Bachelor, Master et en Formation Continue et dirigez des travaux de diplôme.
Vous réalisez des activités de Recherche appliquée & Développement (Ra&D), au sein de l’Institut Interdisciplinaire du Développement de l’Entreprise IIDE en partenariat avec les milieux professionnels et académiques nationaux et internationaux (Innosuisse, FNS, Interreg, projets européens, etc.).
Vous valorisez vos activités de Ra&D et contribuez à la visibilité ainsi qu’au rayonnement du Département.
Vous participez aux activités de la HEIG-VD et de la HES-SO dans le domaine de votre spécialité.
PROFIL SOUHAITÉ :
Master en sciences du management, sciences économiques, psychologie, sociologie ou jugé équivalent. Doctorat un atout.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, expertise dans le développement humain au sein des organisations, avec connaissance de la gestion des ressources humaines et intérêt pour les nouvelles formes de travail et d’organisation.
Capacité à déployer votre spécialité dans les domaines de compétences de l’Institut IIDE (Finance, Gouvernance et Durabilité ;
Management et Système de Santé ; Management Digital et Modélisation).
Compétences avérées en Ra&D dans le développement, le financement, la réalisation et la conduite de projets, y compris leur valorisation par la rédaction et la publication d’articles scientifiques.
Expérience dans le domaine de la formation continue ou de la formation d’adultes un atout.
Bon réseau professionnel et académique, capacité à le développer et à contribuer à la visibilité de la HEIG-VD.
Goût pour la conception et le déploiement de dispositifs de formation innovants.
Maîtrise de l’anglais en plus du français.
Taux et lieu d’activité : 80% à 100% à convenir
Renseignements : Prof. Florent Ledentu, Chef du Département HEG, Tél : 41 24 557 28 08
Prof. Céline Desmarais, Responsable du groupe thématique de compétence RH et Développement organisationnel, Tél : 41 24 557 75 81
Entrée en fonction : Été 2024 à convenir
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature uniquement via JobUp, d’ici au 20 mai 2024 . Une discrétion totale est garantie.
Stagaire RH (formation et développement) (h/f/d) 60-100%)
Tu viens de terminer tes études ou tu es à la recherche d'un stage pendant ta période d'études et tu souhaites acquérir une précieuse expérience pratique dans le domaine des RH ? Dans notre société régionale à Sévaz,...
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Réceptionniste DE/FR 80% H/F
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Introduction: Mandaté par un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un/e: Titre: Réceptionniste trilingue Lieu: .Titre profil: Votre profil: Description profil: .CFC d’employé de commerce ou équivalent.Expérience concluante dans une fonction similaire.De langue maternelle français...
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Date d'entrée : Mai 2024 ou à convenir....
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Constructeur/trice métallique CFC à 100%
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