Hr Fachfrau / Hr Fachmann 80%-100%

Unser Kunde ist ein international agierender und zuverlässiger Partner in der Entwicklung und Herstellung von Geräten und weiteren, qualitativ hochstehenden Elektroprodukten. Stellenbeschreibung Personaladministration von A-Z (Eintritt bis Austritt) Betreuung und Führung des Absenzenmanagements / Zeiterfassung Führung aller Personalprozesse innerhalb des Human Resources Umsetzung aller Richtlinien und HR-Strategien gem. Weisung Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen relevanten HR-Fragestellungen Unterstützung des HR-Leiters sowie Unterstützung in HR-Projekten Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung (HR Fachmann / frau zwingend) Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht Diversity Management Erfahrungen wünschenswert Sie sind lösungsorientiert, durchsetzungsstark mit hoher Sozialkompetenz Sie kennen die gängigen MS-Office Systeme #J-18808-Ljbffr