Scrum Master Anlagen & Vorsorge

Zürcher Kantonalbank
Zürich, Canton Zurich, Switzerland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Salary 100’000 - 130’000 CHF per year

Requirements :

Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) in Informatik oder ähnliche Ausbildung

Ausbildungen und Zertifikate in agilen Methoden (wie SAFe, Kanban, Lean Management, Scrum etc.)

Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master (idealerweise in der Finanzbranche und / oder SAFe Umfeld)

Freude am Führen, Coachen und Inspirieren von Mitarbeitenden und ein gutes Gespür für Menschen

Verständnis von Software-Architekturen und Design-Prinzipen

Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft

Sehr gute Deutschkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten

Responsibilities :

Planung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung der Scrum-Praktiken im DevOps-Team

Coaching und methodische sowie persönliche Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden

Gestaltung einer positiven und produktiven Teamumgebung sowie Förderung der Engineering-Kultur durch technische und methodische Impulse

Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen sowie Konfliktlösung in einem komplexen, dynamischen Umfeld

Zeit- und Prioritätenmanagement in enger Abstimmung mit dem Product Owner und ART-PM, bei gleichzeitiger Übersicht über die Aufgaben des DevOps-Teams

Sicherstellung, dass die entwickelte Lösung den Qualitätsanforderungen entspricht

Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu ART- und übergreifenden Themen

Technologies :
  • DevOps
  • DevOps
  • Kanban
  • Product Owner
  • More :

    Scrum Master Anlagen & Vorsorge

    80% - 100% IT / Business Engineering Zürich Berufserfahrene mit Personalverantwortung

    Unser interdisziplinäres und selbstorganisiertes DevOps-Team entwickelt und verantwortet die Applikationen innerhalb unseres Agile Release Trains Anlagen und Vorsorge.

    In dieser Rolle unterstützt und befähigst du unser Team, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern, zu optimieren und Hindernisse aus dem Weg zu räumen.

    In einem agilen Umfeld (Agile Release Train (ART) nach SAFe) erarbeiten wir die bestmöglichen Lösungen und reagieren schnell auf sich ändernde Kunden- und Marktbedürfnisse.

    Wir begleiten unsere Vorhaben und Applikationen im gesamten Lebenszyklus und sind stolz auf unsere 'IT made in Chreis 5'.

    Deine Aufgaben mehr gestalten

    • Planung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung der Scrum-Praktiken im DevOps-Team
    • Coaching und methodische sowie persönliche Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden
    • Gestaltung einer positiven und produktiven Teamumgebung sowie Förderung der Engineering-Kultur durch technische und methodische Impulse
    • Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen sowie Konfliktlösung in einem komplexen, dynamischen Umfeld
    • Zeit- und Prioritätenmanagement in enger Abstimmung mit dem Product Owner und ART-PM, bei gleichzeitiger Übersicht über die Aufgaben des DevOps-Teams
    • Sicherstellung, dass die entwickelte Lösung den Qualitätsanforderungen entspricht
    • Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu ART- und übergreifenden Themen

    Dein Profil mehr mitbringen

    • Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) in Informatik oder ähnliche Ausbildung
    • Ausbildungen und Zertifikate in agilen Methoden (wie SAFe, Kanban, Lean Management, Scrum etc.)
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master (idealerweise in der Finanzbranche und / oder SAFe Umfeld)
    • Freude am Führen, Coachen und Inspirieren von Mitarbeitenden und ein gutes Gespür für Menschen
    • Verständnis von Software-Architekturen und Design-Prinzipen
    • Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten

    Unser Angebot mehr bekommen

    • Motiviertes Team bestehend aus Entwicklerinnen & Entwicklern sowie Business Engineers, dass sich auf dich freut
    • Spannendes Arbeitsfeld, welches dir die Chance gibt zu gestalten und deine Kreativität einzusetzen
    • Grosser Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
    • Wir investieren viel in unsere Mitarbeitenden und bieten individuelle Weiterbildungsangebote
    • Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk 'Mensch' und andere)
    • Moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten

    Attraktives Gesamtpaket mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (ÖV, Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse uvm.)

    Amir Reshef

    freut sich, dir zu helfen.

    Telefon : 044 292 27 39

    Vor 15 Tagen
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