Un E Gestionnaire Rh À 30 %
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur engagement à leur départ
- Effectuer les démarches liées aux assurances sociales (LAA, LPP, AVS, etc.) et en assurer le suivi
- Prendre en charge les aspects administratifs du processus de recrutement (rédaction et publication d'annonces)
- Rédiger divers documents (certificats de travail, attestations, correspondances diverses).
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce, complété par un certificat de gestionnaire RH (HRSE)
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’administration des ressources humaines
- Une connaissance de MS Office, Tipee et de ProConcept serait un atout
- Familiarité avec la CCT Social, un plus apprécié
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre proactivité.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail varié et stimulant au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Des espaces de travail agréable et ergonomique
- Des opportunités de formation continue pour enrichir et développer vos compétences
- Une cafétéria institutionnelle à disposition.
Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir
Lieu de travail : Lutry
Engagement selon les conditions de travail de la CCT du secteur social parapublic vaudois (AVOP).
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats, d’ici le 6 décembre 2024 , à fabrice.
[email protected] . Pour tout renseignement, vous pouvez le contacter au 021 796 60 70.
Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et profils correspondants aux exigences du poste.
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Un E Gestionnaire Rh À 30 %
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