Finanzmanager:in 80-100% (m/w/d)
Lohn - 90'000 - 120'000
ROCKEN®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst.
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Deine Verantwortung
- Leitung der finanziellen Kernbereiche und Koordination von Geschäftsaktivitäten und Beschaffungen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen.
- Planung der mittel- und langfristigen finanziellen Anforderungen und Steuerung der bewilligten Budgets mittels finanzieller Kennzahlen.
- Förderung eines kostenbewussten Finanzmanagements und Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben im Beschaffungs- und Vertragswesen.
- Proaktive Unterstützung und Führung der direkt unterstellten Organisationseinheiten im Bereich Vertrags- und Immobilienmanagement.
- Übernahme der Stellvertretung des Bereichsleiters Dienste / Führungsunterstützung in allen Geschäftsbereichen bei dessen Abwesenheit.
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling und Projektleitung.
- Versiert im Umgang mit IT-Tools, insbesondere Office-Anwendungen und ERP-Systemen wie SAP R / 3 oder SAP S / 4HANA
- Präzise, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Lernwilligkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
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