Elektroinstallateur*in (a)

Elektroinstallateur*in (a)

80-100% / per sofort oder n. V. / GersauZur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in Gersau suchen wir ein neues Mitglied.

Bist du ein*e Stromer*in mit Leidenschaft und Begeisterung für Elektrotechnik? Liegt dir deine Zufriedenheit genauso am Herzen wie die unserer Kunden?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

• Du bearbeitest selbständig verschiedene Kundenprojekte
• Du führst eigenverantwortlich Installationen an Stark- und Schwachstromanlagen sowie Regiearbeiten aus
• Du kümmerst dich um Service- und Reparaturarbeiten und berätst Kunden
• Du führst Baustellenjournale und erstellst Ausmasse analog Offerte, inkl. Mehr- und Minderleistungen
• Du kontrollierst die Ausführung und Qualität der Arbeit
• Dein Fach- und Praxiswissen teilst du gerne mit unseren Lernenden und unterstützt diese in der Praxis
• Arbeitssicherheit wird bei dir grossgeschrieben und du hältst Vorschriften und Normen konsequent ein
• Sofern nötig, unterstützt du unser Team im Pikettdienst
• Du hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateur*in und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Du bist ein flexibles Teammitglied, auf das man sich verlassen kann
• Deine Denk- und Handlungsweise ist kundenorientiert
• Mit MS-Office-Anwendungen kennst du dich aus, und du bist offen für neue Prozesse und die Arbeitswelt
• Du bist neugierig, mutig, sympathisch, team- und lernfähig
• Du bist im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
• Du sprichst Deutsch auf Mutterspracheniveau
• Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten

Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen.

Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.

Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.

Gehalt & SozialleistungenMarkt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.

ZusatzleistungenGrosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte , kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.

Gesundheit und ArbeitssicherheitGanzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).

Persönliche FörderungIndividuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.

Umfeld und KulturKollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima : Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen.

Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.

Flexibilität, Arbeits- & FerienzeitFlexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.

BerufsbildungDie Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.

zur StellePhilipp Baggenstos

Leiter Geschäftsstelle

zum BewerbungsprozessNadja Berchier

Fachspezialistin Personal

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil.

Hier kannst du deine Bewerbung verwalten.

Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich.

Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir je nach Position Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen.

Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post.

Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen?

Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen.

Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren.

Und zu guter Letzt : sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Über uns

Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 180 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden.

Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.

Dein Arbeitsort

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