Leiter / Leiterin Liegenschaften (m/w/d), 90-100%

Im Rahmen der Immobilienstrategie der Stadt Kloten ist die Abteilung Liegenschaften dafür zuständig, die Bereiche in der Umsetzung der Strategie zu beraten, die unterschiedlichsten Bauprojekte zu planen, zu koordinieren und zu realisieren.

Die Stadt Kloten investiert mit durchschnittlich Fr. 50 Mio. pro Jahr in den nächsten 5 Jahren kräftig in ihre Infrastruktur und damit in die weitere Entwicklung und das Wachstum der Stadt.

Die Mitarbeitenden der Abteilung Liegenschaften stellen den Liegenschaftenunterhalt mit eigenen Hauswartungen sicher. Sie wickeln ausserdem die Vermietung von städtischen Wohn- und Gewerbeflächen der Liegenschaften im Finanzvermögen ab.

Suchen Sie eine vielseitige Herausforderung in einem wachsenden Umfeld, dann sind Sie bei uns genau richtig! Infolge Pensionierung des Leiters Liegenschaften suchen wir per oder nach Vereinbarung seine Nachfolgerin oder Nachfolger.

Leiter / Leiterin Liegenschaften (m / w / d), 90-100%

Sie betreuen mit Ihrem Team ein umfangreiches Immobilienportfolio und bewirtschaften die komplexe Infrastruktur der Stadt Kloten, bestehend aus Verwaltungsgebäuden, Schulhäusern, Sportanlagen und Wohnliegenschaften.

Dazu gehören die Investitionsplanung, die Budgetierung und das Controlling von Unterhaltsarbeiten, Neu- und Umbauten sowie die Mitarbeit in der Projektgruppe für die strategische Planung der Stadtentwicklung.

In grossen Bauprojekten sowie umfassenden Sanierungen übernehmen Sie die Projektentwicklung sowie die Federführung des politischen Prozesses.

Sie vertreten dabei die Interessen der Stadt Kloten als Bauherr / in und Projektleiter / in, gegebenenfalls mit einer externen Bauherrenvertretung unter Ihrer Führung.

Die umfassende Abwicklung von kleineren Bauprojekten wird Ihren abwechslungsreichen Alltag zusätzlich bereichern. Die Beratung der politischen Verantwortungsträger sowie der Geschäftsleitung der Stadt Kloten in allen hochbautechnischen Angelegenheiten erfordert zusätzlich Ihre Aufmerksamkeit.

Ihre Abteilung umfasst rund 68 Mitarbeitende, davon sind Ihnen 5 direkt unterstellt.

• Ausbildung als Architekt / in ETH / FH / HF, Bauingenieur / in ETH / FH / HF, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und / oder Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von grossen Hochbauprojekten
• Führungserfahrung (Nähe zu Mitarbeitenden und externen Auftragnehmern)
• Fach- und Methodenkompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• Überzeugende, lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und einer Prise Pragmatismus, die auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt
• Kenntnisse des öffentlichen Sektors und politisches Geschick von Vorteil
• Eine spannende Aufgabe, bei der Sie in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, mit motivierten und kooperativen Arbeitskolleg / innen, viel bewegen können
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Jahresarbeitszeit, Homeoffice, mind. 5 Wochen Ferien
• Beteiligung an Weiterbildungen
• 60% Arbeitgeber-Pensionskassenbeiträge, faire und marktgerechte Löhne, Care Management, 30% vergünstigte Kinderbetreuungsplätze (eigener Krippen- / Hortbetrieb) und vieles mehr finden Sie auf
• Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Parkplatz in Tiefgarage für CHF 50.00 / mtl. sowie gute Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten)

Zögern Sie nicht, Ruedi Ulli, Bereichsleiter Finanzen + Logistik, für Fragen zu kontaktieren, Tel. 044 815 12 42