Payroll & HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Lust auf eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Gestalten Sie Ihre Karriere neu und wachsen Sie mit uns über sich hinaus!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Luxusbranche, steht für höchste Qualität und Exzellenz in Produkten und Dienstleistungen.
Mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte und einem erstklassigen Ruf ist das Unternehmen bekannt für seine gelebte Teamkultur und seine nachhaltigen Werte.
Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung ihre Talente zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Sie bedeutet das : eine herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Verantwortung für Mensch und Umwelt übernimmt.
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und verstärken Sie das Team als HR Payroll Specialist (m / w / d) 80-100% . Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und sowohl mit Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
- Sie sind das Bindeglied zwischen Payroll, Sozialversicherungen und HR, sorgen für eine nahtlose Kommunikation
- Mitwirkung bei spannenden Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eidg. Fachausweis als HR- oder Sozialversicherungsfachperson, gepaart mit fundierter Erfahrung im Payroll
- Sie lieben es, in der Lohn- und Personaladministration Verantwortung zu übernehmen und bringen Ihr Wissen proaktiv ein
- Flexibilität und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit prägen Ihre Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, gepaart mit einem sicheren Umgang mit Abacus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit erstklassiger Anbindung und Arbeitgeberunterstützung für Pendler
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Home Office-Option für eine perfekte Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen : 5 Wochen Urlaub, moderne Arbeitszeitmodelle und eine 42-Stunden-Woche
Begeistert von dieser Möglichkeit? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Arbeitsort : Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR Assistent / HR Assistentin 80-100%
Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor, suchen wir aktuell Unterstützung als HR Assistent / HR Assistentin. Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie bestenfalls eine HR-spezifische Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal absolviert. Verkehrsmitte...
HR Verantwortliche mit Administration 80 - 100%(m/w/d)
Arbeitsort Luzern Erfahrungen -Freude an der Schreinerbranche-Fundierte Kenntnisse im MS-Office, Kenntnisse von SAGE50 und SwissSoft (Branchensoftware) von Vorteil -Stilsicheres Deutsch in Wort& Schrift -Engagierte, pflichtbewusste und vertrauenswürdigePersönlichkeit mit einer genauen und effiziente...
HR Manager / HR Managerin 80-100%
HR Manager (m/w/d) für ein Pensum von 80-100%. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse. Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten können Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld optimal einsetzen. Mit Ihrem Fachwissen und ein...
Group Accounting & Consolidation Specialist 80 - 100% (m/w/d)
Erfahrung im Group Accounting (Swiss GAAP FER oder IFRS). Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil. ...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie ProjektenKenntnisse von agi...
Fachverantwortlicher HR Services 80 - 100% (m/w/d)
Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnerinnen und der Abteilung Payroll. Berufserfahrung in der HR Administration. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-Fachmann. Menschen sind uns wichtig - mit all ihren Stärken und Schwächen. ...
HR Specialist Payroll (w/m/d) 50% - 60%
Fundierte und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus Salärbuchhaltung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser Team im Bereich Payroll. Als Mitglied unseres Teams betreust du den gesamten Payroll-Prozess in der Schweiz und unterstützt bei ausländischen Gesellsch...
HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Haben Sie das Gefühl, in Ihrer aktuellen beruflichen Tätigkeit stehen zu bleiben? Konnten Sie Ihren Rucksack bereits mit viel Erfahrung und Wissen im Personalbereich füllen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte ...
Data Solution Developer & BI Specialist 80-100%
In den nächsten 10 Jahren wird es mehr Veränderungen geben als in den letzten 100 Jahren zusammen. Data Solution Developer & BI Specialist 80-100%. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Business Intelligence sowie im SAP BW-Umfeld. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhal...
Sachbearbeiter Finance & HR 80-100% (m/w/d)
Du sorgst für die Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten und kümmerst dich um die Erstellung von Finanzberichten. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Du unterstützt bei der E...