Personalassistentin

Hauptaufgaben

• Unterstützung des Personalteams bei der Verwaltung und Koordination von HR-Aufgaben
• Organisation von Bewerbungsprozessen, Vorstellungsgesprächen und Onboarding von neuen Mitarbeitern
• Pflege von Mitarbeiterakten und Verwaltung von Personalunterlagen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, wie der Zeiterfassung und dem Urlaubsmanagement

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten

Was darfst du erwarten

• Eine aufregende Einstiegsmöglichkeit in das Personalwesen, die dir die Gelegenheit bietet, deine Fähigkeiten und Erfahrung weiterzuentwickeln
• Ein unterstützendes und freundliches Team, das deine berufliche Entwicklung fördert
• Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, HR-Kenntnisse auszubauen
• Die Chance, in einem modernen und innovativen Unternehmen zu arbeiten

Interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Lucas Caviezel unter Bei Fragen erreichst du Herrn Caviezel auch telefonisch unter 055 220 60 92.

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Bitte beachte, dass Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet werden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!