Spécialiste Open Source

Job Description

SHR est un Cabinet de Recrutement opérant dans les secteurs de la Banque et Finance, des Ressources humaines, des Spécialistes IT et des Energies en Suisse. Nous nous engageons à respecter la transparence, le respect de non-discrimination, l’information et le conseil dans nos processus de recrutement. Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche de leur futur :

Spécialiste Open Source , à pourvoir à

40-60% , sur

Genève ,

Voulez-vous mettre vos compétences au cœur du service Public? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie open source, le client final, une administration publique, recherche un Spécialiste Open Source & Gouvernance IT pour accompagner la structuration et l’adoption des pratiques open sources et inner source.

En tant que spécialiste Open Source, vous serez chargé de définir et mettre en place un cadre de gouvernance , en animant les comités et en conseillant sur l’opérationnalisation des processus. Vous élaborerez un plan de communication pour promouvoir ces pratiques au sein de l’organisation et évaluerez leur impact. Vous interviendrez également dans la sélection des outils et plateformes nécessaires à la collaboration open source. Votre rôle inclura la production de rapports d’évaluation , la définition de tableaux de bord avec des indicateurs clés et l’ animation d’ateliers pour sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques. Vous contribuerez à la rédaction de documents de référence , tels que des guides d’implémentation et des méthodologies pour assurer une adoption efficace des outils et des processus collaboratifs.

Profil recherché :

• Expertise approfondie en open source : Vous devez avoir une maîtrise des principes, des modèles de licences et des meilleures pratiques de contribution . Une expérience confirmée dans l’ intégration et le déploiement de solutions open source est indispensable.
• Connaissance du secteur public : Vous avez mené des projets au sein d’entités gouvernementales ou administratives et comprenez bien les contraintes réglementaires et la culture du service public .
• Compétences transversales : Vous êtes capable d’aborder des problématiques juridiques, organisationnelles et techniques , en particulier celles liées à la gouvernance , à la sécurité et à la standardisation .
• Leadership et communication : Vous savez fédérer des acteurs variés (directions, équipes techniques, intervenants externes) et êtes à même de vulgariser des sujets techniques complexes auprès d’une audience diverse.
• Accompagnement au changement : Vous maîtrisez l’ instauration d’une culture de collaboration et de partage et avez une expérience dans l’animation de sessions de formation , d’acculturation et de sensibilisation aux pratiques open sources.
• Gestion de projets : Vous possédez une solide expérience en pilotage de projets transverses , avec une capacité à planifier, budgétiser et coordonner des équipes pluridisciplinaires tout en suivant les indicateurs de performance.

Alors, si vous vous identifiez à ce profil, n’hésitez plus, candidatez !