Directrice / Directeur 80%
Dans cette fonction, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer la direction, la supervision, l’organisation et la gestion des secteurs de l’institution, dans le respect de ses valeurs et des normes légales et institutionnelles
- Définir les orientations d’accompagnement des bénéficiaires, superviser leur mise en œuvre et leur qualité
- Définir et faire vivre les processus de travail dans une perspective de cohérence, de fluidité de l’action auprès des bénéficiaires et d’efficience de gestion
- Soutenir les responsables de secteur dans leur travail et leurs réflexions, ainsi que dans la gestion des équipes
- Proposer au comité de l’association les axes stratégiques qui sous-tendent les secteurs que ce soit en termes de développement ou de stabilisation
- Préparer et présenter le budget, en collaboration avec l’administration et la fiduciaire
- Mettre en place des objectifs et des indicateurs pertinents pour la gestion de l’institution
- Assumer la représentation de l’institution auprès des services de l’État et du réseau institutionnel
Votre bagage :
- Formation supérieure dans le domaine social ou dans un domaine proche
- DAS ou MAS en direction des institutions sociales
- Expérience de la direction d’une institution, aussi bien sur le plan des prestations que de la gestion
- Solides connaissances du monde de la petite enfance, des enfants à besoins particuliers, des placements à des fins d’assistance
- Très bonne connaissance des questions organisationnelles, structurelles et des systèmes d’information en lien avec l’efficience de l’activité d’une institution sociale
- Solide réseau dans le domaine social et capacité à tisser des liens et mener des négociations constructives avec les différentes parties prenantes
- Proactivité et capacité à proposer des développements et à travailler dans un esprit d’amélioration continue
- Esprit d’analyse, capacité à élaborer des scenarios et à prendre et assumer des décisions
- La maîtrise de l’allemand, mieux encore du suisse allemand, serait un atout
Entrée en fonction : idéalement le 1er septembre 2024.
Intéressé-e ? Faites connaître votre motivation à rejoindre Le Bosquet via un dossier documenté envoyé à l’adresse suivante : info@balises.
ch Référence : Bosquet. Délai de postulation : 6 mai
Assistant RH / Assistante RH
Vouspossédez une expérience de trois ans en tant qu'assistant-eRH. ...
Employé de commerce (h/f)
Formation d'employé de commerce. Travaux d'ordonnancement et de planification. ...
HR Business Partner 80-100% (m,w,d)
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...
Assistant RH salaires
Assistant RH - Spécialiste du Traitement des Salaires. Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce et au bénéfice du certificat d'Assistant RH. Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement roman...
Chef De Projet (f/h)
Piloter les équipes de mandataires de la phase d'avant-projet jusqu'à l'autorisation de construire, en relation étroite avec le MO. Assurer le suivi économique et financier de votre projet, respect des délais et optimisation des coûts. Vous avez de bonnes connaissances des normes SIA, AEAI et de la ...
Apprenti employé de commerce CFC - (f/h)
Un cadre de travail et des outils modernes, au sein d'une équipe et dans un climat de travail agréable. Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, possèdes de bonnes aptitudes relationnelles et aimes travailler en...
Employé(e) de commerce bilingue FR-ALL
Nous sommes régulièrement à la recherche d'un(e) employé(e) de commerce bilingue FR-ALL pour nos clients basés dans la région de la Broye. Employé(e) de commerce bilingue FR-ALL. Développer et maintenir des relations de confiance à long terme avec la clientèle. Proposer des solutions adaptées aux be...
Réceptionniste H/F
Date d'entrée : Mai 2024 ou à convenir....
Responsable technique / chef de projet (H/F) (80-100%)
Rejoindre l’Association du Centre professionnel cantonal, c’est travailler dans une équipe de 5 personnes, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle. Elaborer des stra...
Un-E Assistant-E Rh À Un Taux D’activité De 60% À 80%
Rattaché-e directement à la Direction, l’assistant-e RH contribue activement au bon fonctionnement des Ressources Humaines dans le respect des législations en vigueur, du droit du travail et de la culture interne de l’entreprise. Certificat d’Assistant-e en Ges...