Leiter/in Personalentwicklung (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard.
Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht Dich!
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Weiterbildungsangebots, das auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt ist
- Verantwortung für die Verwaltung externer Weiterbildungsverträge und das Controlling des Bildungsbudgets
- Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu Themen der Mitarbeiterentwicklung durch praxisnahe Workshops und Expertise
- Optimierung von Prozessen im Bereich Learning & Development und Integration aktueller Trends
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Referenten und Fachleuten, um eine dynamische Lernumgebung zu schaffen
- Koordination und Leitung eines motivierten Teams, das eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitet
Deine Skills
- Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise ein Hochschulabschluss in Bildungsmanagement, Psychologie oder HR
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team empathisch und kompetent zu begleiten
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Affinität zu modernen Lernmethoden und strategischem Denken für nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen
- Kommunikationsstärke sowie stilsicheres Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs :
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