HR Business Partner (m/w/d)
Lohn - 100'000 - 110'000
Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern.
Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.
Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Deine Rolle
Flexible Arbeitsgestaltung : Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Ein Tag pro Woche ist für Teammeetings im Büro reserviert, an dem alle HR Business Partner zusammenkommen.
Diese Struktur fördert sowohl die Zusammenarbeit als auch die individuelle Flexibilität.
- Subventionierte Verpflegung : Geniessen Sie subventionierte Mahlzeiten in unserer modernen Kantine oder an unserem Arbeitsort, um Ihren Arbeitstag angenehmer und kostengünstiger zu gestalten.
- REKA-Checks : Profitieren Sie von REKA-Checks, die Sie für Urlaub, Reisen oder Freizeitaktivitäten verwenden können, was eine wertvolle Ergänzung zu Ihrem Lebensstil darstellt.
- Kostenlose Parkplätze : Keine Sorgen um Parkgebühren oder lange Wege zum Arbeitsplatz. Wir bieten ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten direkt an unserem Standort.
- Mitarbeiterrabatte : Nutzen Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die unser Unternehmen anbietet. Dies ist eine tolle Möglichkeit, bei verschiedensten Angeboten zu sparen.
Deine Verantwortung
- Agieren als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen
- Management von Mitarbeiterbeziehungen und Beratung bei Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Talentakquisition und Mitarbeiterentwicklung
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Optimierung bestehender Prozesse
Deine Skills
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung in der Durchführung von Change-Management- und Personalentwicklungsprogrammen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
HR Business Partner Region Süd-Ost 70-80%
Dich als Teil unseres selbstorganisierten HR Business Partner Teams aktiv einbringen und gemeinsame Entscheide mitgestalten; im Rahmen der Einführung besteht die Möglichkeit, während der ersten 6 Monate mit einem Pensum von 80% zu starten, danach auch auf 70% zu reduzieren. Für unsere Kundin, die im...
HR Business Partner 100% (m/w/d)
Wir suchen in Nachfolgeplanung einen erfahrenen HR-Sparring-Partner für diese abwechslungsreiche HR-Funktion!. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Ebenen sind Sie zudem Sparringpartner des Geschäftsführers, des Leitungsteams und der Führungskräfte. Ihre Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Bist du eine leidenschaftliche HR-Fachperson die ihre Kompetenzen bei unserem national tätigen Kunden einbringen möchte? Zur Ergänzung des Teams suchen wir dich als:. Du bist verantwortlich für Stellenbesetzu...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner. Ein Tag pro Woche ist für Teammeetings im Büro reserviert, an dem alle HR Business Partner zusammenkommen. Agieren als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen. Die...
HR-Business Partner 60-80% (a)
Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner. HR-Business Partner 60-80% (a). Neben der Mitarbeit und Konzeptionierung in HR-Projekten beraten Sie die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden zu personellen Themen und arbeitsrechtlichen Fragen (Employee-Lifecycle). Durch Ihre hohe Kommunikations- u...
HR Business Partner (60% - 70%)
Kanton Zürich Direktion der Justiz und des Innern Generalsekretariat .Suchst du eine Herausforderung im Umfeld von Politik und Verwaltung, bei einer Arbeitgeberin mit Themen so vielfältig und bunt wie das Leben? Die Abteilung....
International Reinsurance HR Business Partner, Switzerland
Reporting to the VP, HR Business Partner Global Reinsurance and to the SVP, Head of International Reinsurance, you’ll ensure flawless execution of all HR processes within international reinsurance and serve as the head of HR for Switzerland. Throughout our history, Everest has maintained its discipl...
HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen dynamischen und ambitionierten HR-Business Partner. Als HR-Business Partner oder in ähnlicher Position. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Fachliche und operative Unterstützung der Linie in Führungsthemen und Prozessen (...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Hr Business Partner
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem Industrie-/Logistikbetrieb. In enger Zusammenarbeit mit dem Admin Specialist, den anderen HR Business Partnern sowie dem Rest des HR-Teams stellst du sicher, dass Prozesse sauber laufen und unsere Kunden*innen im Mittelpu...