Un(e) indépendant(e) franchisé(e) à La Chaux-de-Fonds

Vous êtes prêt(e) à vous engager sur la voie de l‘indépendance? migrolino est franchiseur d‘un concept de convenience-shop à succès. Dans nos magasins idéalement situés, le client exigeant peut trouver tout ce qu’il désire sous une même enseigne.

Remarques importantes Markus Frei, directeur régional, répond volontiers à vos questions (Tél. +41 79 592 03 00) 0 : 00 Ce que vous accomplissez

Vous créez votre propre entreprise et gérez notre magasin avec ou sans station-service avec votre propre capital

Vous exploitez en franchise un ou plusieurs sites, de manière autonome et pour votre propre compte

Responsabilité de la gestion opérationnelle de votre site

Direction et promotion de votre équipe axées sur les objectifs, y compris le recrutement par vos soins

Garantie de la mise en œuvre du concept migrolino et respect des normes

Responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients et des résultats commerciaux, des ventes et des coûts

Contrôle et améliorations de l’organisation des processus, en collaboration avec migrolino SA

Responsabilité du respect et de la mise en œuvre de la protection de la santé, de la sécurité au travail et des directives en matière d’hygiène

Une collaboration de qualité avec le siège vous permet de réaliser ou de dépasser les objectifs budgétaires convenus

Ce que vous apportez

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Formation de base ou complémentaire dans le commerce de détail, la gastronomie, le tourisme ou dans le secteur des stations-service, suivie d’une carrière professionnelle réussie

Plusieurs années

Expérience dans le commerce de détail alimentaire et dans la restauration

Allemand (capable de mener des négociations)

Français (capable de mener des négociations)

Fort sens des responsabilités au niveau de la marche des affaires, du personnel et du service à la clientèle

Nombreuses années d’expérience dans la gestion du personnel et savoir-faire en matière de gestion d’entreprise

Personnalité entrepreneuriale très axée sur la clientèle

Très forte volonté de s’engager en tant que vendeur et dirigeant

Esprit d’équipe, ouverture et flexibilité dans l’approche et l’action

Ouverture à la formation et au perfectionnement permanents (disposition et capacité à apprendre)

Moyens financiers pour le financement des marchandises et la gestion de l’exploitation de CHF 150 000 sans station-service, et de CHF 262 500 avec station-service

Ce que nous vous proposons

Candidature & Contact

Annina Thut

Assistentin HR

058 577 41 10

Processus de recrutement

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