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Jobs in Olten, solothurn
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Leiter / -in Personal (80 - 100 %)
StWZ Energie AGZofingen, CHBack Office Sales Administrator in Vollzeit (m / w / d)
ArjoReiden, Lucerne, Switzerland- Gesponsert
Sales Consultant Telekommunikation (m / w)
Tempro Personal FrauenfeldAarauHey Solarmonteur, wir suchen stets im schönen Aargau Verstärkung für unser Team in der Solarbranche!!!!
Excellent Go 4 Zueri West AGAarau, Aargau, Switzerland- Gesponsert
Privatlehrer (m / w / d) für Full Contact in Rothrist gesucht
SuperProfRothrist, CH- Gesponsert
Production Chemist (m / w / d)
CARBOGEN AMCISAarau, CH- Gesponsert
Fachspezialistin / Fachspezialist PV Tech-Support 100%
Solarmarkt GmbHAarau, CH- Gesponsert
Specialist Energy Data & Settlement (80-100%)
Swissgrid AGAarau, CH- Gesponsert
Production Chemist (m / w / d)
WhatJobsAarau, Aargau, Schweiz- Gesponsert
Chauffeur Kat. ce / monteur für krananlagen (m / w / d) 100%
professional.chReiden- Gesponsert
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE für Sattelschlepper (w / m / d)
traveco-transporte-agOensingen, CH- Gesponsert
Mitarbeiter : in Tagesstätte (Atelier) 50%
TN SwitzerlandOensingen, Solothurn, Switzerland- Gesponsert
Call Center Agent Italienisch / Schweizerdeutsch 100% (Home Office)
UMANO AGOlten, CH- Gesponsert
Industrie-Kältetechniker mit Ammoniakerfahrung (m / w / d) - Mittelland
Asanti AG PersonaldienstleistungenOlten, CH- Gesponsert
Automatik Monteur gesucht in Oftringen
kollabo AGOftringen, Aargau, Switzerland- Gesponsert
Teamleiter Field Service (m / w / d)
RockenAarau, CH- Gesponsert
Heizungs / Lüftungs-Monteur
Joker Personal AGOlten, CHService-Techniker (m / w)
bigawin agZofingen, Aargau, Switzerland- Gesponsert
Teamleiter Montage 100% (m / w / d)
Universal-Job AGZofingen, CHLeiter / -in Personal (80 - 100 %)
StWZ Energie AGZofingen, CHIhre Aufgaben
Sie leiten das Ressort und sind verantwortlich für alle fachlichen und organisatorischen Aufgaben im Bereich HR. Sie beraten und unterstützen die Linienverantwortlichen in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen sowie bei Sozialversicherungsthemen. Auch sorgen Sie für eine korrekte Abwicklung der Personaladministration. Zudem verantworten Sie die Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie der HR-Strategie. Das Begleiten von Veränderungsprozessen sowie die Personalentwicklung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie führen eine Mitarbeiterin, welche Sie mit 60 % bei den administrativen Aufgaben unterstützt. Zudem sind Sie als Berufsbildner / -in für die Ausbildung des kaufmännischen Lernenden verantwortlich.
Ihr Profil
Sie verfügen über den HR-Fachausweis oder über gleichwertige Qualifikationen und bringen einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld mit. Sie sind eine initiative und kommunikative Persönlichkeit mit einer gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise, sind teamfähig und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Weiter bringen Sie gute EDV-Anwenderkenntnisse im MS-Office mit. Sie schätzen den direkten Umgang mit Mitarbeitenden, können sich in einem dynamischen Alltag behaupten und haben Freude daran Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln und in Projekten mitzuwirken.
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Auf Sie warten ein engagiertes kleines Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen..
Ihre Fragen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Simone Surer, Leiterin Personal, 062 745 32 27, oder Paul Marbach, Geschäftsführer, 062 745 32 14, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.