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Jobs in Mendrisio
Ingresso consulenza previdenziale formazione pagata, part-time o 100 %
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SinteticaMendrisio, Ticino, CHImpiegata back office commerciale
W&W Logo ColoreSvizzera, Ticino, Luganese- Gesponsert
Assistente di direzione e back office (Tedesco Fluente)TEMPORARY
Randstad (Schweiz) AGMendrisiotto- Gesponsert
Regulatory Affairs Specialist
Manpower SwitzerlandLuganoVendeur / Vendeuse / Merchandiser
beeline GroupMendrisio- Gesponsert
OPERATRICE DI PRODUZIONE - REPARTO MECCANICO
FlexsisMendrisio, TicinoSolution Consultant CRM
FNZ GroupChiasso, SwitzerlandSolution Consultant CRM
FNZ GroupChiasso, ITReceptionist
Apa solutionsChiasso, Tessin, Schweiz- Gesponsert
Istruttore di vendita e tecnico (f/m/d) 80-100% Sales Academy Swiss Life, Svizzera italiana
Swiss Life AGLugano, CHCleaning Agent
Batmaid - CHLugano , TessinAnnuncio di Lavoro: Mystery Shopper
Helion ResearchLugano, LuganoBusiness Solutions Specialist
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A++ Human Sustainable ArchitectureChiasso, SvizzeraApprendistato in qualità di Assistente del commercio al dettaglio CFP
Denner AG6916 GranciaMedico Assistente in formazione in chirurgia
Swiss Medical NetworkSorengo, TI, CHRIF. 511 - OPERATORE/OPERATRICE DI LINEE DI PRODUZIONE
e-work saglLugano, SwitzerlandBeliebte Suchanfragen
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Convit Holding GmbHBesazio, Switzerland- Homeoffice
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Entrata laterale nella consulenza Finanza & Previdenza – senza vendita di prodotti assicurativi. Focus su 3a/3b, piani d’investimento/ETF, fondi previdenziali e budgeting.
Punti chiave:
- Organizzazione: Convit International GmbH
- Sede: Besazio, Svizzera (TI) · Homeoffice/ibrido possibile
- Contratto: Tempo indeterminato · Grado: 10–100 % · Lingua: IT (B2+)
- Salario: CHF 1500–7500/mese OTE (fisso + bonus; in base a grado & performance)
- Contatto: Recruiting@convit.ch
Formazione VBV gratuita:
- Formazione VBV inclusa e gratuita; dopo il percorso ottieni la certificazione VBV.
- Adatto anche a cambi di carriera/entrata laterale (senza esperienza).
Responsabilità:
- Consulenza a clienti privati/PMI su previdenza, risparmio & soluzioni 3a/3b (senza assicurazioni).
- Analisi bisogni, creazione concetti finanziari e follow‑up in CRM.
- Appuntamenti online e in presenza; gestione pipeline e raccomandazioni.
Profilo:
- Orientamento al cliente, comunicazione chiara, attitudine commerciale e voglia di imparare.
- Preferibile esperienza in vendita/servizio; non obbligatoria.
Offriamo:
- Formazione interna retribuita, mentoring continuo, strumenti moderni e forte backoffice.
- Flessibilità oraria, Homeoffice/ibrido, percorso di carriera chiaro (Junior → Senior → Teamlead).
- Incentivi: viaggio annuale 5‑stelle per Top Performer.
Requisito Grenzgänger (frontalieri):
- Obbligatorio permesso G (Grenzgänger-Ausweis) per candidati frontalieri che risiedono in Italia.
- Non consideriamo candidature senza status di Grenzgänger (permesso G).
Candidatura: Invia la domanda online – risposta rapida.
Nota: Nessuna vendita di prodotti assicurativi.