Talent acquisition Jobs in Dietikon
Jobalert für diese Suche erstellen
Talent acquisition • dietikon
- Gesponsert
Talent Acquisition Partner (a)
WhatJobsLupfig, Aargau, SchweizGroup Lead Executive Talent Acquisition 100%
Zurich Insurance CompanyZürich, CHTalent pool - Switzerland
Ascendis PharmaZürich, ZH, CHGlobal headhunters for LATAM, EMEA & APAC (freelance)
theHRchapterZürich, Zurich, .CHAcquisition Manager Home Security 80-100%
Sunrise GmbHGlattbrugg, CHTalent Pool für Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte
Michael PageZürich (Kreis 8) Seefeld, CHTalent Pool Consumer Marketing Internships
Bobbi Brown CosmeticsZurich, Zurich region, SwitzerlandManager, Talent Acquisition & Employer Branding
Nues S.A.Zürich, ZH, CH- Gesponsert
Talent Pipeline Requirements Engineer (a)
Adnovum AGZürich Stadt, CHManager, Talent Success - Hybrid
AxiomZurich, SwitzerlandSpecialist Talent Acquisition
Rent a PersonRegion Dietikon, Zürich, Switzerland(Senior) Consultant Financial Services (Focus CRM) (Salesforce / BSI)
Synpulse Schweiz AGZürich, CHTalent Acquisition Partner (w / m / d)
Implenia Schweiz AGOpfikon (CH)Talent Enablement Partner
The Lighthouse SydneyZürich, ZH, CH- Gesponsert
Kaufmännisches Talent 100% (m / w / d)
Universal-Job AGBrugg, CHTalent Acquisition Specialist
Open Web TechnologyZürich, Zurich, SwitzerlandSales Manager with Recruitment Experience
Eqip AGZürich, Zurich, SwitzerlandSenior Relationship Manager – Scandinavian MarketNonStop Consulting
NonStop ConsultingZürich, SwitzerlandTalent Acquisition Partner (a)
WhatJobsLupfig, Aargau, SchweizMöchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ein leidenschaftliches und begeisterungsfähiges Team-Mitglied. Du gewinnst für uns qualifizierte Fachkräfte durch die Sicherstellung eines gelungenen Rekrutierungsprozesses.
Dich erwarten spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen, in dem du eigenverantwortlich handeln kannst.
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für zugewiesene Positionen mit Fokus auf eine exzellente Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit der Linie in Bezug auf Rekrutierung
- Sicherstellung, dass alle unsere Vakanzen auf allen Kanälen aktuell sind
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Rekrutierung
- Administrative Tätigkeiten rund um den Rekrutierungsprozess (Angebotserstellung, Vertragserstellung etc.)
Deine Fähigkeiten
Unser Angebot
Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld und suchen eine Kollegin oder einen Kollegen mit dem Willen, etwas zu bewegen und umzusetzen. Werde Teil unseres HR-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere weitere Entwicklung. Unser Hauptstandort ist Lupfig und wird auch dein Hauptarbeitsplatz sein. Wir werden auch in unserem Standort in Dielsdorf gebraucht. Natürlich bieten wir dir Home-Office an, schätzen es aber, wenn du gerne vor Ort im Team und bei den Mitarbeitenden bist.
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 230 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art - Das a steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank. #J-18808-Ljbffr