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Regulatory affairs specialist Jobs in Frauenfeld

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Accounting Specialist / in (m / w / d)

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ROCKENFrauenfeld, Schweiz
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T&I Polymer Specialist

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SulzerWinterthur, CH
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Senior Regulatory Affairs Manager

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PharmiwebWinterthur, CH
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(Senior) Legal Counsel – Job ID 67331

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Humentum AGWinterthur
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Infrastructure Security Specialist 80–100 %

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Abraxas Informatik AGSt. Gallen, Zürich
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SAP IT Lead - WM / EWM Specialist

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ONE AgencyMünchwilen TG, Kanton Thurgau, CH
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Specialist Tax Operations (temporary)

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kessler.vogler gmbhWinterthur, CH
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Talent Development Specialist 80-100%

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Burckhardt Compression AGWinterthur, CH
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Application Specialist D365 F&SCM (a)

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NEXUSFrauenfeld
Homeoffice
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Customer Service Specialist m / w / d

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AdeccoStein am Rhein, CH
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SAP Implementation Specialist (m / w / d)

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RockenFrauenfeld, CH
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HR Specialist (m / w / d)

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ADSENVIAWinterthur, CH
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Shipping Specialist (a)

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Gi Group SARaum Thurgau / St. Gallen, Thurgau, Schweiz
Quick Apply
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SAP Basis System Specialist (mwd)

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PebEx AGWinterthur, Zurich, Switzerland
Quick Apply
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Sap It Lead - Wm / ewm Specialist

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Diversey Europe B.V. UtrechtMünchwilen, CH
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Dozent : in für Organisationskommunikation und Öffentlichkeit 80 – 100 % (Professur)

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ZHAWWinterthur, Switzerland
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Payroll Specialist / HR Administration Specialist (80-100%) (JM)

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Freestar-People AGFrauenfeld, CH
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Specialist Corporate Reporting Systems

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Liebherr GroupNussbaumen, CH
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Clinical, Regulatory and Technical Documentation

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gloor & lang Pharma and Biotech RecruitingRegion Winterthur-Zürich Nord
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Master Data Management Specialist 100% (w / m / d)

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Burckhardt CompressionWinterthur
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Accounting Specialist / in (m / w / d)

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ROCKENFrauenfeld, Schweiz
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Stellenbeschreibung

Lohn - 90'000 - 110'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partnerin bietet Lösungen und Unterstützungen in den Bereichen Meter-to-Cash, Engineering und Elektrosicherheit für Energieversorgungsunternehmen (EVU) und Industriebetriebe.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Rolle

Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir eine / n Fachspezialisten / in für Finanz- und Rechnungswesen, der / die mit Abacus sicher umgehen kann und Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Finanzprozessen hat. Wenn Sie über fundierte Fachkenntnisse im Finanzwesen verfügen und Erfahrung in der Anwendung von Abacus mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Deine Verantwortung

  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung, inklusive der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie erstellen die Mehrwertsteuerabrechnungen und sind in die Steuererklärungen involviert.
  • Sie bearbeiten und kontrollieren die laufenden Buchhaltungsprozesse, sowohl im Debitoren- als auch im Kreditorenbereich.
  • Sie unterstützen das Team bei der Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen im Finanzbereich.
  • Sie erstellen Reports und Analysen und tragen so zur Entscheidungsfindung bei.

Deine Skills

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie eine Weiterbildung als Fachspezialist / in im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Zwingend erforderlich sind fundierte Abacus-Kenntnisse.
  • Sie sind sicher in der Anwendung von Swiss GAAP FER und / oder OR.
  • Eine analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und Ihr Wissen im Finanzbereich in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Verstärken Sie unser Team und tragen Sie zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens bei!

    Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Sportliche Aktivitäten
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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