Oracle developer Jobs in Bülach

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Oracle developer • bulach

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Senior HR Business Partner 100%

Daimler Buses Schweiz AGWinterthur, CH

Senior HR Business Partner (w/m/d) 100%.Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur.Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses un... Mehr anzeigen

Accounts Payable & Procure-to-Pay Specialist (60-80%)

Michael PageZürich (Kreis 6) Oberstrass, CH

Process and manage incoming invoices (Accounts Payable) accurately and in a timely manner.Perform invoice matching (PO / non-PO) within the Procure-to-Pay process.Support the end-to-end P2P cycle, ... Mehr anzeigen

Senior Data Engineer 80-100% (alle)

Migros BankWallisellen, Zürich, CH

Senior Data Engineer 80-100% (alle).Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Ortsunabhängiges Arbeiten · Homeoffice-Möglichkeit.Bei uns gestalltest die Zukunft unserer Ana... Mehr anzeigen

Oracle Business Consultant / Berater für Digitalisierte Geschäftsprozesse (m/w/d)

PROMATIS AGWallisellen, Zurich, Switzerland

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Gemeinsam mit dem Kunden konzipieren Sie intelligente Geschäftsprozesse und Kennzahlensysteme.Die Besonderheit: Sie als Berater setzen konsequent auf einfach verständliche grafische Geschäftsprozes... Mehr anzeigen

Infrastructure Engineer – Cloud Platform & Edge Systems | Zürich

C&D Talent AdvisoryWinterthur, Switzerland

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One application can unlock multiple opportunities.Our AI-powered matching platform considers your profile not only for this role, but also for other relevant opportunities across our client network... Mehr anzeigen

SAP Fiori/ABAP OO Developer 100% - Kloten, Zürich

Vangard AGKloten, Zurich, Switzerland

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Im exklusiven Mandat suchen wir für unseren Kunden eine.Persönlichkeit in der SAP-Entwicklung.Verantwortung übernimmt und sich in einem stabilen Umfeld weiterentwickeln möchte.Die Stelle ist eine D... Mehr anzeigen

ServiceNow Experts Wanted!

Callista Group AGWinterthur, ZH, CH

Are you a ServiceNow professional looking for exciting projects in Switzerland?.We're currently building a qualified talent pool so we can quickly reach out to you for suitable projects.This is not... Mehr anzeigen

SQL Entwickler (Business Software) (a) in Zürich

Axept Business Software AGKemptthal, CH

Die Schweiz baut auf und mit uns.Denn fast überall, wo Schönes entsteht, sorgt unsere Software im Hintergrund für reibungslose Prozesse.Über 150 Kundinnen und Kunden nutzen für das Bauprojektmanage... Mehr anzeigen

PEGA Developer - POD Disputes 100% (f/m/d)

UBS Card Center AGGlattbrugg, CH

We are currently looking for an experienced, motivated Pega System Developer with good communication skills to join our team and contribute to the further development of our Smart Disputes Applicat... Mehr anzeigen

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Senior HR Business Partner 100%

Daimler Buses Schweiz AGWinterthur, CH

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Senior HR Business Partner (w/m/d) 100%
Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit führenden Busherstellern. Mit unseren Marken Mercedes-, Setra, OMNIplus und BusStore verkaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und dem breit gefächerten Service als Full-Line-Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.
In dieser Schlüsselrolle bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei.
Senior HR Business Partner (w/m/d) 100%
Das sind deine Aufgaben:
HR Business Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent- und Performance-Managements
Verantwortung der Compliance-Richtlinien und HR-Prozesse
Durchführung und Umsetzung von HR-Projekten
Sicherstellung der Compensation & Benefits Vorgaben
Operative HR-Administration (Mutationen, Auswertungen, Zeiterfassung, etc.)
Übernahme des Rekrutierungsprozesses für die Westschweiz und Verwaltung
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen
Führung von 1 Mitarbeitenden
Mitglied der Geschäftsleitung
Schnittstelle zum Headquarter
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal (mind. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit erster Führungserfahrung
Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnabrechnung
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Freude an der Rekrutierung von Mitarbeitern von A-Z
Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und ösischkenntnisse,
Idealerweise ABACUS-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ORACLE
Bei uns erwartet dich:
40h Arbeitswoche, 5 Wo Ferien
Home-Office Möglichkeit
Personalrestaurant
Gratisparkplätze
Modernste Infrastruktur
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb Dich jetzt! jid467639ba jit0728a jiy26a