Learning specialist • liestal
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Die Gestaltung nahtloser digitaler Erlebnisse und die Weiterentwicklung einer modernen digitalen Marketinglandschaft gehören zu deinen Stärken? In dieser Rolle übernimmst du als zentrales Bindeglie... Mehr anzeigen
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Good physical shape (~5-6 hours of walking every day).Excellent communication skills.Experience in the data collection field is a big advantage but not required.We provide a full training before th... Mehr anzeigen
Wir sind YOO, die Basler Digitalagentur.Wir entwickeln digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Teams produktiver machen.Dafür arbeiten bei uns Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen ... Mehr anzeigen
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Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die welt... Mehr anzeigen
Einleitung
Für ein etabliertes und international tätiges Schweizer Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Payroll- und HR-Service-Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der HR-Landschaft bei.
Aufgaben
Profil
Vorteile
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1153871) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter +41 58 233 34 02 .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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