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Talent Acquisition Specialist
Valora GroupMuttenz, CHVor 18 Tagen
StellenbeschreibungErste Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in einer Personalvermittlungsagentur oder einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR / Rekrutierung Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Engagement und Energie, um in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Detailhandel oder einer verwandten Branche ist wünschenswert Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität Eine DU-Kultur Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten Faire Anstellungsbedingungen Homeofficeregelung
In Deiner spannenden Rolle als Talent Acquisition Specialist bist Du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der ersten Anfrage bis hin zur erfolgreichen Einstellung - für verschiedene Stellen und Hierarchieebenen. Du nutzt eine Vielzahl von Kanälen, um passende Talente für Valora zu gewinnen, und hast die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und herausfordernden HR-Projekten mitzuwirken.
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Kompetente Beratung der Fachabteilungen in allen Recruiting-Themen sowie die Entwicklung massgeschneiderter Sourcing-Strategien für verschiedene Positionen
- Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den Hauptsitz als auch im Verkauf
- Ganzheitliches Bewerbermanagement : Vom Sichtungsprozess der Bewerbungen über die Durchführung von Interviews bis hin zum professionellen Absagemanagement
- Gezielte Nutzung von Social Media und CRM-Tools für Direktansprachen und zum Aufbau von Netzwerken mit potenziellen Talenten
- Aktive Teilnahme an Veranstaltungen im Bereich Talent Acquisition, um stets über neue Tools, Prozesse und Trends informiert zu bleiben
- Engagierte Mitarbeit bei Projekten rund um die Rekrutierung sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Abteilungen
Voraussetzungen, die Du mitbringst
Vorteile, die wir Dir bieten