Arbeitsort : Klinik Stephanshorn, St. Gallen und Klinik Am Rosenberg, Heiden
Besetzung per : nach Vereinbarung
Anstellungsart : Unbefristet
Referenznummer : 54328
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen
- Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie
- Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
- Koordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service Center
- Stellvertretung der Verantwortlichen HR Bildung bei Abwesenheit
DEIN PROFIL
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im GesundheitswesenWeiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR FachmannKommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter DienstleistungsorientierungGute SAP-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-OfficeFreude an der Arbeit an zwei Standorten (hauptsächlich in St. Gallen und tageweise in Heiden), was Mobilität und Flexibilität voraussetztMöchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.
UNSER ANGEBOT
Kostenloser Kaffee, Tee und MineralwasserMöglichkeit von HomeofficeFlexible ArbeitzeitenRestaurant mit bis zu 50% RabattÖV-Subvention von 75% auf das JahresabonnementInteressante Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Informationen zu unseren Benefits findest du HIER