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Human resources business partner Jobs in Biel

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
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HR Business Partner

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Careerplus AGBienne, CH
Vous avez de l'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !. Pour notre partenaire, une e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Head Of Human Resources 100% / Fest

Head Of Human Resources 100% / Fest

OK Job SABienne, CH
Leitung der Personalabteilung und die Führung eines kleinen, motivierten Teams.Die Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten (insgesamt rund 180 Mitarbeitende).Ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Consultant Human Resources (HR) Software 80 - 100%

Consultant Human Resources (HR) Software 80 - 100%

addexpert GmbHLyss, Switzerland
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrung im Human Resource Management und Ihre IT-Kenntnisse zu vertiefen und sich zu einem kompetenten HR-Software-Consultant zu entwickeln! .Für unseren ren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in 50-60% (M / F)

HR Business Partner : in 50-60% (M / F)

ImpirioNidau, CH
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Nähe von Bern.Für diesen suchen wir eine sprachaffine, belastbare Persönlichkeit in der Beratung sowie Betreuung.Beratung und Betreuung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Chef d'équipe 2X8

Chef d'équipe 2X8

Adecco Human Resources AGTavannes, CH
Vous êtes passionné par la métallurgie et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Chef d'équipe tréfilage 100% (H / F / D) à Tavannes.Supervi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Administrative Customer Service Agent

Administrative Customer Service Agent

Quickline AGNidau, CH
Quickline gehört zu den führenden Anbietern von Unterhaltung und Kommunikation in der Schweiz.Basierend auf unseren Werten unternehmerisch, kundennah und verlässlich wollen wir mit Engagement und I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Business Consultant

Business Consultant

UMB AGBern-Mittelland, CH
Als Teil des UMB Business Consulting Teams repräsentierts Du die Firma UMB AG auf dem Markt.Du agierst als Business Consultant und berätst unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Durchführung von...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
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Hauswart / in

Hauswart / in

FLEXSISPieterlen, Biel / Seeland, CH
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 250 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Schweiz ein komplet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter / in Human Resources 100%

Mitarbeiter / in Human Resources 100%

a + G Personal AGBiel, Bern, CH
Mitarbeiter / in Human Resources 100%.Verantwortlich für die Personalrekrutierung.Mithilfe bei den Vorgesetzten bei der Bedarfsanalyse. Zuständig Für die Arbeitsverträge und administrativen Tätigkeite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Human Resources 100% (m / w / d)

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ROCKENBiel / Bienne, Schweiz
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in 80-100% (H / F / D)

HR Business Partner : in 80-100% (H / F / D)

IMPIRIO AGNidau, 2560, CH
Unser Kunde ist ein führender Grosskonzern, welcher national tätig ist.Für diesen suchen wir in der Region Bern eine engagierte, flexible und kompetente HR-Fachperson. Du agierst als kompetenter Ans...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Business Analyst : in

Business Analyst : in

Coopers Group AGBern-Mittelland, CH
Weiterbildung als Business Analyst ist von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung in angewandter Benutzerforschung, Journey Mapping und kennen die gängigen Design Thinking Methoden Die Arbeit mit agil...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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IT Business Analyst (a)

IT Business Analyst (a)

NEXUSBiel
Aufgrund der sehr guten wirtschaftlichen Situation wächst das Unternehmen weiter und wünscht sich einen.IT Business Analyst & Prozess Engineer (a). Analyse und Definition von Geschäftsanforderungen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (H / F / X)

HR Business Partner (H / F / X)

Michael PageBiel, CH
Soutenir le Lead HR Business Partner dans la mise en œuvre de la stratégie RH et des règlements.Accompagner la transformation et le changement en matière de culture d'entreprise.Assumer la directio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Spezialist Abacus 80 - 100% (m / w / d)

Spezialist Abacus 80 - 100% (m / w / d)

Universal-Job AGAarberg, CH
Abacus Berater oder Abacus Supporter Zeit- / Leistungserfassung.Kundensupport für die Abacus Auftragsbearbeitung.Prozessanalyse und Parametrisieren / Implementieren von Softwarelösungen.Erstellen von S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Support Engineer (w / m)

Support Engineer (w / m)

Ziemer Ophthalmic Systems AGPortSchweiz ,Switzerland
Systematische Problemanalyse an komplexen medizintechnischen Geräten via Remote Access in Zusammenarbeit mit unseren Service-Partnern. Ansprechpartner für unsere internationalen Partner und Endkunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / in (80-100%) – Job-ID 67481

HR Business Partner / in (80-100%) – Job-ID 67481

Humentum AGMittelland
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld.Die Aufgabe beinhaltet folgende spannende Tätigkeiten : .In enger Zusammenarbeit mit der Linie unterstützen Sie diese proaktiv in deren HR / Personalfragen.Im Tagesgesc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Analyst Public

Business Analyst Public

AKROS AGBiel, CH
AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt.Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner (f / h / d) 80% - 100%

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Cendres MétauxBiel, Bern
Tu es le partenaire de confiance pour l'accompagnement et les conseils stratégiques / opérationnels à la Direction et aux Managers. Ton travail quotidien est axé sur le conseil, l’accompagnement par...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Sales Associate Lausanne Manor

Sales Associate Lausanne Manor

Swatch AG2501 Biel / Bienne, CH
Swatch is one of the leading Swiss watch manufacturers and at the same time one of the world's most famous brands.Since 1983, Swatch has revolutionized the watch industry.We owe this success to the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HR Business Partner

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Careerplus AGBienne, CH
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Vous avez de l'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !

Pour notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la microtechnique, nous sommes à la recherche d' un-e HR Business Partner expérimenté-e à 80-100% pour conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH, accompagner les managers dans le recrutement et l’onboarding de nouveaux talents, superviser et optimiser les processus administratifs RH, et gérer l’utilisation quotidienne du SIRH.

Vos activités chez votre futur employeur

  • Vous conseillez les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH, en apportant des solutions adaptées et pragmatiques
  • Vous accompagnez les managers dans le recrutement et l’intégration de nouveaux talents, en veillant à une expérience candidat positive
  • Vous supervisez et optimisez les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des salaires, des absences et des dossiers employés
  • Vous gérez et coordonnez l’utilisation quotidienne du SIRH, en collaboration avec les équipes RH et SI, pour assurer une efficacité optimale
  • Vous soutenez l’entreprise dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations et directives, en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
  • Vous concevez et pilotez des projets visant à renforcer et valoriser la marque employeur, contribuant ainsi à l’attractivité de l’entreprise

Vos atouts pour votre futur employeur

  • Vous bénéficiez d’une formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH
  • Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales, vous permettant de conseiller efficacement les managers et les collaborateurs
  • Vous maîtrisez les outils SIRH, idéalement Adequasys, et êtes capable de les paramétrer selon les besoins de l’entreprise
  • Vous avez une expertise dans la gestion des absences et des salaires, avec une expérience sur des logiciels tels qu’Abacus ou similaires
  • Vous parlez couramment le français et l’allemand, tant à l’écrit qu’à l’oral, et la maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire
  • Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d’un sens de l’écoute développé, et êtes reconnu-e pour votre esprit analytique et votre proactivité
  • Vous pourrez également profiter des avantages suivants

  • Vous profitez d’horaires de travail très flexibles, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle
  • Vous avez la possibilité de travailler à temps partiel, selon vos besoins et ceux de l’entreprise
  • Vous intégrez une équipe efficace et motivée, avec un grand savoir-faire, prête à mettre à profit votre expérience et vos compétences
  • Vous évoluez dans un climat et un cadre de travail agréables, avec des conditions attractives et d’excellentes prestations sociales
  • Vous bénéficiez d’opportunités de formation continue, favorisant votre développement professionnel et personnel
  • Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!

    Lieu du travail : Bienne.

    Contact : Xenia Ciullo, [email protected], +41 32 727 70 17