Hr manager • einsiedeln
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Technologie-Unternehmen (500+ MA) mit internationaler Gruppenzugehörigkeit, suchen wir für den Standort Zürich oder Pfäffikon SZ (beides wa... Mehr anzeigen
Bist du interessiert, neue Produkte von der Idee bis zur Serienfertigung zu begleiten und hast Erfahrung in der Koordination von Engineering-Projekten im Elektronik- und Geräte- und Softwarebereich... Mehr anzeigen
Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Schweizer Bau- und Planungsumfeld.Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Architekten, Ingenieuren, Planern, Generalunternehmen, Ba... Mehr anzeigen
Verantwortung für das tägliche Office Management und die effiziente Organisation administrativer Abläufe.Hauptansprechpartner für Lieferanten, Gebäudemanagement und externe Servicepartner.Organisat... Mehr anzeigen
In dieser wichtigen Position übernehmen Sie die.Planung bis zum Abschluss und behalten.Qualität, Fristen und Budget jederzeit im Blick.Sie erstellen, prüfen und finalisieren.Neueinreichungen, Veria... Mehr anzeigen
Führung und Koordination des integrierten Facility Managements für Produktions-, Logistik- und Bürobereiche.Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Sicherheit, Werkschutz, Nachhaltigkeit un... Mehr anzeigen
Verantwortung für das tägliche Office Management und die effiziente Organisation administrativer Abläufe.Hauptansprechpartner für Lieferanten, Gebäudemanagement und externe Servicepartner.Organisat... Mehr anzeigen
Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen rund um Ihre Muttersprache – sowohl für unsere Kunden als auch unsere externen Übersetzer:innen.Sie übersetzen mit sicherer Hand und Präzision, wirken be... Mehr anzeigen
Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für i... Mehr anzeigen
HR mit Rückgrat: Nicht verwalten sondern bewegen.In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale HR-Funktion in einem stabilen, international geprägten Umfeld mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung.... Mehr anzeigen
Superprof ist die Plattform für.Sie verbindet Menschen, die lernen möchten, mit Lehrkräften, die ihre Leidenschaft fürs Unterrichten teilen.Marktführer für Privatunterricht geworden und heute in me... Mehr anzeigen
Founded in Denmark more than 30 years ago, assisting our clients in recruitment, HR services and executive search,.Nordic company in the industry and we are currently present in more than 12 countr... Mehr anzeigen
Seit über 40 Jahren ist Workmanagement dein Partner für spannende berufliche Möglichkeiten – bewirb dich noch heute und starte durch!.Für ein weltweit führendes Unternehmen in.Facility Manager Prod... Mehr anzeigen
Own local finance and accounting activities across Switzerland, Germany, and Austria.Coordinate and review statutory financial statements and management reporting.Act as the primary finance contact... Mehr anzeigen
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen.Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten.Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbe... Mehr anzeigen
Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Schweizer Bau- und Planungsumfeld.Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Architekten, Ingenieuren, Planern, Generalunternehmen, Ba... Mehr anzeigen
Own local finance and accounting activities across Switzerland, Germany, and Austria.Coordinate and review statutory financial statements and management reporting.Act as the primary finance contact... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, ein international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen in der Region Rapperswil-Jona, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Assistant.Selbstst... Mehr anzeigen
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen.Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten.Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbe... Mehr anzeigen
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als Commercial & Contract Manager im technischen Umfeld.Unser Kunde ist ein etabliertes und in... Mehr anzeigen
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Technologie-Unternehmen (500+ MA) mit internationaler Gruppenzugehörigkeit, suchen wir für den Standort Zürich oder Pfäffikon SZ (beides wahlweise möglich, zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und 1-2 Tage Homeoffice gegeben), per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n
(Exklusiv) HR Business Partner Industrie (80-100%)
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie als HRBP die Bereichsverantwortung für Ihre Business Units (Produktion/Industrie/Forschung) an diversen Standorten unserer Mandantin im Raum Zürich sowie der Zentral-Schweiz (ca. 150 Mitarbeitende). Sie sind in vielseitigen HR Themenfeldern tätig (Beratung, Betreuung, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung etc.) und sind die kompetente Ansprechperson für Ihre Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle. Auch sind Sie in den Bereichen HR Projekte sowie Change-Management aktiv, und übernehmen Koordinationsaufgaben betreffend BGM. In Ihrer Tätigkeit werden Sie von einem sympathischen HR Service- und Payroll-Team unterstützt und berichten direkt an den Head HR. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit, mit der Möglichkeit, die HR landscape des Unternehmens aktiv mitzugestalten und auch in diversen Projekten aktiv involviert zu sein. Zudem dürfen Sie sich auf ein unkompliziertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen freuen.
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung HR mit. Sie können bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR Funktion (z.B. HR Manager, HRBP) vorweisen, welche Sie im Technologie- und/oder Industrieumfeld (idealerweise inklusive Produktion) sammeln durften. Als vielseitige/r HR BP bringen Sie Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles mit (u.a. Recruiting, Betreuung, PE, Projektarbeit) und leben den HRBP Gedanken pro aktiv um entsprechenden Mehrwert für das Business zu generieren. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich auch in Englisch gut verständigen. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und verfügen auch über gute HRIS Kenntnisse (idealerweise SAP HCM und/oder Success Factors). Haben Sie Freude daran, gelegentlich auch andere Standorte besuchen zu dürfen und HR Sparringpartner für die Führungskräfte vor Ort zu sein? Sind Sie ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer, der/die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt sowie eine gute Portion Humor behält? Dann sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
