Hr director Jobs in Bern
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Hr director • bern
Hr Fachfrau / Hr Fachmann
TN SwitzerlandWohlen Bei Bern, Switzerland, CHHr Fachfrau / Hr Fachmann
Careerplus Group AGBern, Switzerland, CH- Gesponsert
HR Consultant (a)
Manpower SABern, CH- Gesponsert
HR Projektmanagerin / HR Projektmanager
CareerplusBern, CH- Gesponsert
HR Generalist / HR Generalistin
Careerplus AGBern, CH- Gesponsert
Hr-Partner / Hr-Partnerin
Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons BernBern, CH- Gesponsert
Junior Hr Business Partner - Temporär 3 - 6 Monate
Humanis AGRegion Bern, CH- Gesponsert
Country Director
Routeco AGFlamatt, CH- Gesponsert
Hr Consultant
ISS Schweiz AGUrtenen-Schönbühl, CH- Gesponsert
HR Fachperson 80%
Joker Personal AGBern, CH- Gesponsert
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Kanton BernBern, CH- Gesponsert
HR-Geschäftspartner
W Partners Switzerland SABern, CH- Gesponsert
Sachbearbeiter Hr Administration
Galenica AGBern, CHHR-Fachperson 80%
Gi Group SABern, Bern, Schweiz- Gesponsert
Hr-Fachfrau / -Mann
Stadt BernBern, CH- Gesponsert
Hr Business Partner
Albedis3011 / Bern, CH- Gesponsert
Hr-Fachperson 100%
Centravo AG3250 Lyss, CH- Gesponsert
Hr-Fachfrau / Hr-Fachmann
Klinik SüdhangKirchlindach, CH- Gesponsert
Hr-Fachperson
SDBB | CSFOBern, CH- Gesponsert
Hr Business Partner
Urs Ledermann & Partner AG, BernBern, CHHr Fachfrau / Hr Fachmann
TN SwitzerlandWohlen Bei Bern, Switzerland, CHBei administrativen Arbeiten fühlen Sie sich stark und punkten mit Ihrem sorgfältigen Arbeitsstil? Sprechen Sie nebst Deutsch auch noch Französisch? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Für ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einer / einem Sachbearbeiter / in Personaladministration 80-100% . Die Stelle ist eine neu geschaffene Funktion und dient zur Ergänzung des bereits bestehenden HR-Teams. Der Stellenantritt wäre per sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle soll aktuell temporär für einen Zeitraum von etwa vier Monaten besetzt werden - eine Verlängerung oder Festanstellung ist je nach Interessen und Fähigkeiten des Bewerbenden möglich. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen administrativ bei der Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten. Mithilfe bei der Erstellung von Standards und Vorlagen, zudem verfassen Sie Arbeitszeugnisse und Verträge selbstständig. In der Zeiterfassung unterstützen Sie tatkräftig und stehen den Abteilungsleitern bei Fragen supportiv zur Verfügung. Im administrativen Bewerbermanagement übernehmen Sie eine aktive Rolle und kümmern sich um die Vorselektion, Terminkoordination und Vorbereitung der Interviews. Alle administrativen Tätigkeiten stehen und fallen im HR-Team mit Ihnen und sie unterstützen die HR-Business Partner tatkräftig. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Im Anschluss an Ihre kaufmännische Grundausbildung haben Sie die Weiterbildung zum / zur HR-Assistent / in erfolgreich abgeschlossen. Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung im HR sammeln können, Kenntnisse im kaufmännischen oder administrativen Bereich werden vorausgesetzt. Deutsch ist Ihre Muttersprache, gute Französischkenntnisse oder die Bereitschaft für einen Sprachkurs vervollständigen Ihr Profil. Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die den Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen schätzt. Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren vom Arbeiten im modernen Umfeld mit sauber aufgegleisten ERP-Systemen und digitalem Sharepoint. Die Unternehmung engagiert sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice sind gegeben. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem lehrreichen Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Unternehmung ad interim unterstützen? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Arbeitsort : Bern.Kontakt : Alexia Kratz, (emailprotected), +41 31 310 90 21 ID : 650619 #J-18808-Ljbffr