Hr controller Jobs in Chur
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Hr controller • chur
HR-Generalist / HR-Generalistin 80–100 %
Careerplus AGChur, CHProduct Change Specialist (w / m / d)
COMPEGAS HR Management GmbHLandquartBaumaschinenführer : in / Allorunder : in
professional.chCazisChief Human Resources Officer 100%
Swiss Helicopter Group AGChur, CHBusiness Controller, 100% (m / w / d)
Albert Spiess - ORIOR Food AGSchiers, GRHR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice
Mauve Group Switzerland AGChur, GrisonsProjektleiter für den Bereich VorFAB (GIS & Abläufe) (m / w) 100%
Debrunner Acifer AG, Technische ProdukteMalansMitarbeiter : in Gastronomie
Coop GenossenschaftChur - Raschärenstrasse 35, Graubünden, SchweizPersonalassistent / -in
Kantonale Verwaltung GraubündenChur, GR, CHPrivatkundenberater
Migros Bank AGChur, CHHR Spezialist / -in Zeitwirtschaft (PEP) (80-100%)
Stiftung Kliniken ValensValens, St. Gallen, SchweizDetailhandelsfachfrau : mann / -assistent : in
CoopLandquart Montalin-Center, GraubündenPeople Business Partner
HolcimUntervaz, GR, CHBuchhaltung Und Hr
Gallina Bio AGLandquart, CHRisk Controller : in Finanzielle Risiken (80-100%)
GKBChur, GraubündenMitarbeiterin HR & Administration 80 - 100% (w / m)
Swisspersonal AGNähe Chur- Gesponsert
Personalassistent / -in
Kanton GraubündenChur, CHPrivatlehrer (m / w / d) für HR / Personalwesen in Chur gesucht
SuperProfChur, DS- Gesponsert
- Neu!
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m / w / d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 40%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
Alpin Trend Hotel & Gastro AGLenzerheide, SchweizÄhnliche Suchanfragen
HR-Generalist / HR-Generalistin 80–100 %
Careerplus AGChur, CHLiegt Ihr Herz für Zahlen und Personaladministration und möchten Sie aktiv HR-Prozesse gestalten in einem innovativen Umfeld!
Liegt Ihr Herz für Zahlen und Personaladministration und möchten Sie aktiv HR-Prozesse gestalten in einem innovativen Umfeld!
Ein etabliertes Familienunternehmen in der Baubranche bietet umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten an, von Planung bis Umsetzung. Dabei stehen innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt, die individuell auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind, während Teamarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur grossgeschrieben werden. Der Arbeitgeber positioniert sich als attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen Aufgaben. Gesucht wird eine HR-Generalist / HR- Generalistinin 80–100 % , die Payroll-Prozesse eigenverantwortlich betreut, On- und Offboarding begleitet und Schnittstellen zu internen Fachbereichen sowie externen Institutionen pflegt. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Arbeitsort : Region Graubünden.
Kontakt : Ema Cristina Odochian, e.odochian@careerplus.ch, +41 71 227 35 52