Hr controller Jobs in Baden
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Hr controller • baden
Controller Division Distribution (fmd)
Axpo GroupBaden, Aargau, Switzerland- Neu!
HR Generalist 50%
Tanner & Co. AGAargau, Switzerland- Gesponsert
- Neu!
HR Fachfrau / HR Fachmann
aarReha SchinznachSchinznach Bad, CHController 100%
Joker Personal AGDietikon, Zurich, Switzerland- Gesponsert
HR-Generalistin / HR-Generalist
Jost Elektro AG BruggBrugg, CHController / in 100%
Job ImpulsUrdorfMarketing Controller : in
BRACK.CHMägenwil, Region Mittelland (AG,SO), Schweiz- Gesponsert
HR Fachfrau / HR Fachmann
Rehaklinik BellikonBellikon, CH- Gesponsert
HR Specialist
Boll Engineering AGWettingen, CH- Gesponsert
Controller 70–90%
Antalis AGLupfig, CH- Gesponsert
HR Assistant 60 %
MAREIN AGSpreitenbach, CHMarketing Controller : in
Competec50 - 60 % Mägenwil und Homeoffice, CH- Gesponsert
HR Business Partner
Stutz & Partner Personaldienstleistungen5400 Region Baden / Brugg AG, CH- Gesponsert
- Neu!
HR-Assistent / in
Ex Libris AGDietikon, CHControllerin / Controller 40 %
professional.chSchinznach-Bad- Gesponsert
Junior Controller 60 - 100% m / w
Schwarz Stahl AGLenzburg, CH- Gesponsert
Marketing Controller : in
Brack.Alltron AGMägenwil, CHController (m / w) 100%
yellowsharkLenzburg, AG, Switzerland, CHSenior Business Controller 100%
Hero GroupLenzburg, CHÄhnliche Suchanfragen
Controller Division Distribution (fmd)
Axpo GroupBaden, Aargau, SwitzerlandPensum : 80100%
Du interessierst dich für die faszinierende Welt der Energie Du hast ein Gespür für Zahlen analysierst präzise und kommunizierst deine Erkenntnisse klar und zielgerichtet Bei uns erwartet dich ein Umfeld in dem du deine Ideen mit Engagement einbringen und dich in einem erfahrenen Team weiterentwickeln kannst. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Controlling des Drittmarktbereichs der Division Distribution.
- Erstellung von Management-Reportings für das Drittmarktgeschäft sowie Vorbereitung und aktive Teilnahme an Projekt-Reviews.
- Verbesserung des Reporting- und Monitoringsystems für Drittmarktprojekte sowie Überwachung von Pipeline-Fortschritten Erlösen Kosten und Margen.
- Unterstützung der Abschluss- Budget- und Planungsprozesse der Division.
- Beratung der Ansprechpartner : innen in den Divisionsfunktionen bei finanztechnischen Fragestellungen.
- Verantwortung für einzelne Controlling-Prozesse und Tools deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Mitarbeit in internen Projekten und Arbeitsgruppen.
Profil & Anforderungen
Über das Team
Unser Team aus fünf Controller : innen betreut die Division Distribution in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Belangen. Wir arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung und den Fachabteilungen der Division zusammen und bieten ein offenes kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.
Benefits :
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben die sie für ihren Erfolg benötigen und wir sind sicher dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Attraktive Rabatte auf Benzin Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell Avia Sunrise und Swisscom.
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentität und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozioökonomischem kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Key Skills
IT Network,Corporate Sales,Data Networking,Bank Reconciliation,Information Technology Sales,AC Maintenance
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1