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Hr assistent Jobs in Wohlen

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Hr assistent • wohlen

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Stunden

Assistent*in Restaurant 100%

ManorBaden, Schweiz

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und setzt die Qualitäts- und Hygienerichtlinien im Restaurant Manora um.Du sorgst für eine stilvolle Marktatmosphäre gemäss Konzept.Du identifizierst, evalu... Mehr anzeigen

Automobil-Assistent 100% (m/w/d)

Universal-Job AGHunzenschwil, CH

Allgemeine Service- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen.Montage und Auswuchten von Reifen und Rädern.Kontrolle und Arbeiten an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk und Federung.Wechsel von Öl und Betriebsflüs... Mehr anzeigen

HR-Generalist/in Payroll & Administration 80%

yellowsharkBaden, AG, Switzerland, CH

Innovation trifft auf Tradition: Ein international erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau sucht eine HR-Persönlichkeit, die mehr will als reine Verwaltung.Hier übernehmen Sie von Tag eins an echte... Mehr anzeigen

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Fachfrau/Fachmann Apotheke, Pharma-Assistent*in oder Drogist*in (80–100%)

DROPA Drogerie Apotheke UrdorfUrdorf, CH

Fachfrau/Fachmann Apotheke, Pharma-Assistent*in oder Drogist*in.Unsere DROPA Drogerie Apotheke.Einkaufszentrum Spitzacker im Zürcher Limmattal kann als Mischbetrieb mit einem exklusiven Kosmetikang... Mehr anzeigen

Sachbearbeiter Personal/Lohn 50 - 60% (m/w/d)

Universal-Job AGSeon, CH

Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.Führen der Zeitwirtschaft, Eingabe der Stundenrapporte, Absenzmanagement.Spesenabrechnungen kontrollieren, verbuchen und ausbezahlen.Führen der... Mehr anzeigen

Servicetechniker für Fahrzeugverglasung (Automobil-Assistent)

DAS PERSONAL.Windisch, Switzerland

Reparatur und Austausch verschiedener Arten von Fahrzeugscheiben.Montage entweder vor Ort beim Kunden oder im Servicecenter.Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche oder Erfahrung im Einba... Mehr anzeigen

Praktikant/in HR-Administration 100% (befristet 12 Monate)

FlexsisNeuenhof, Aargau, Switzerland, Aargau

Interiman Group ist ein führender Schweizer Anbieter von HR-Lösungen mit über 25 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von 71 Filialen.Wir bieten vielfältige Dienstleistungen - Arbeitsvermittlung, Au... Mehr anzeigen

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Leitung Finanzen & Services 100% (M/W/D)

IMPIRIO AGGränichen, CH

Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause.Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das H... Mehr anzeigen

Assistent*in Filialleitung

Denner AGWohlen, Schweiz

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.Hier kannst du beweisen, was du draufhast.Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.Du achtest dich beso... Mehr anzeigen

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Mitarbeiter Payroll /HR Administration 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGMeisterschwanden, CH

Selbständige Lohnbearbeitung und -administration im ABACUS-System.Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Aufgaben.Sicherstellung termingerechter Aufgabenerledigung im Team.Was brauche ich, um ... Mehr anzeigen

HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100%

Manpower SwitzerlandUrdorf

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine.HR Gener... Mehr anzeigen

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HR Leiter / HR Leiterin

Careerplus AGBaden, CH

Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Innovation, verantwortungsvolle Führung und eine offene Kultur, in der Zusammenarbeit und Eigeninitiative zählen.Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter... Mehr anzeigen

HR-Generalist/in 80%

UNIpersonal AGBaden, Aargau, Switzerland
Quick Apply

Wir verbinden Menschen und Arbeit!.Führen der operativen HR-Administration von A-Z inkl.Abwickeln der monatliche Lohnverarbeitung inkl.Begleiten der Ein- und Austritte sowie der Bewerbungsprozesse.... Mehr anzeigen

Remote. Pharma-Assistentin F/D w/m

ProPharma Systems AGWettingen, Schweiz
Homeoffice

Hast Du Lust, Teil eines modernen Schweizer Unternehmens mit 30-jähriger Erfahrung zu sein und als erste Anlaufstelle für unsere Kunden (Apotheken und Drogerien) zu fungieren? Dann melde Dich bei u... Mehr anzeigen

RecruiterIn / HR Consultant Teilzeit

BucherInvest AGBaden, Aargau, Switzerland
Quick Apply

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN.Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern.Sie können sich d... Mehr anzeigen

Spezialist HR (w/m/d)

AGRO AGHunzenschwil, Schweiz

Die AGRO AG ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen der KAISER GROUP.Seit 1953 stellt sie innovative Produkte sowie kundenspezifische Lösungen und Dienstleistungen für die Ele... Mehr anzeigen

 • Neu!

Fachspezialist/in HR Administration (40-60%)

AdeccoHunzenschwil, Ag, Switzerland

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative HR-Themen und tragen wesentlich zu einem professionellen und reibungslosen Personalwesen bei.Pflege und Verwalt... Mehr anzeigen

Praktikant:in HR Administration (12 Monate)

CoopSchafisheim, Aargau, CH

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein.Praktikant:in HR Administration (12 Monate).Schafisheim | 80 - 100% | befristet.Du unterstützt uns in admin... Mehr anzeigen

HR-Specialist (Payroll & Administration) 80-100%

PKZ Burger-Kehl & Co. AGUrdorf, Zürich, Schweiz
Quick Apply

Menschen stehen bei PKZ im Mittelpunkt.Als HR Specialist sorgen Sie gemeinsam mit Ihrer Teamkollegin dafür, dass unsere Mitarbeitenden in den Filialen und am Hauptsitz auf eine professionelle, verl... Mehr anzeigen

Praktikant/in HR-Administration 100% (befristet 12 Monate)

Interiman group - FlexsisNeuenhof, Aargau, Switzerland

Interiman Group ist ein führender Schweizer Anbieter von HR-Lösungen mit über 25 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von 71 Filialen.Wir bieten vielfältige Dienstleistungen - Arbeitsvermittlung, Au... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Assistent*in Restaurant 100%

Assistent*in Restaurant 100%

ManorBaden, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung

  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und setzt die Qualitäts- und Hygienerichtlinien im Restaurant Manora um.
  • Du sorgst für eine stilvolle Marktatmosphäre gemäss Konzept.
  • Du identifizierst, evaluierst und nutzt das lokale Angebotspotenzial.
  • Du bist für die personelle Führung der Mitarbeitenden zuständig.
  • Du bist für eine organisierte und mitarbeiterorientierten Struktur des Restaurants verantwortlich (Einsatzpläne, etc.).
  • Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.
  • Du bist präsent auf der Fläche, führst und unterstützt die Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit.

Dein Profil

  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gastronomie oder hast die Hotelfachschule absolviert.
  • Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Gastronomie mit.
  • Du lebst und liebst die Rolle als Gastgeber*in.
  • Du konntest idealerweise erste Führungserfahrung sammeln.
  • Du überzeugst mit einer belastbaren, ausdauernden und zuverlässigen Persönlichkeit.
  • Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit, kannst dies auf die Mitarbeitenden übertragen und sie nachhaltig motivieren.
  • Du bist ein Improvisationstalent und hast Freude an herausfordernden Fragestellungen.
  • Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.


Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.