Hr assistent • arbon
Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte.Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Performance Management Zyklus inklusive Mitarbeitergesprächen und individuellen Entwicklungsplänen.Id... Mehr anzeigen
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein.Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistunge... Mehr anzeigen
Administrativer Assistent Filialleitung und Kundenbetreuer 60% St.DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist.Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in best... Mehr anzeigen
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?.Gallen einen erfahrenen und motivierten.In dieser Rolle unterstützt du unseren Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HR Portal Abacus.Du a... Mehr anzeigen
Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Arbon-Rorschach, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Personalabteilung.Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten.Diverse Tätigkeiten in der H... Mehr anzeigen
This is a full-time, six-month fixed-term assignment.We are also open to individual consultants or contractors via third party.Nutreco is a leading global animal nutrition company offering solution... Mehr anzeigen
Sie können sich für administrative Aufgaben begeistern und möchten Ihr Organisationstalent in der HR Administration unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich noch heute!.Sie können sich für admi... Mehr anzeigen
Mechaniker*in Instandhaltung Kartoffel & Tiefkühl.Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit kombinierst du deine... Mehr anzeigen
Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen
Du bist Pharma‑Assistentin mit einem Auge fürs Detail und hast Freude daran, unsere Apotheke aktiv mitzugestalten?.Ob Aktionsflächen, saisonale Dekorationen oder kreative Ideen zur Kundenansprache ... Mehr anzeigen
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:Personalleiter/ in 100 %.Abgeschlossene HR-/ BWL-Ausbildung oder vergleichbar.Erfahrung in leitender HR Fun... Mehr anzeigen
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St.September 2026 oder nach Vereinbarung .Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren ... Mehr anzeigen
Sachbearbeiter HR & Administration 60% (m/w/d).Begeisterung für Technik, hochmoderne Arbeitsmethoden und immer das Optimum im Blick: Bei EDAG wird aus Engineering die pure Emotion.Neben einer attra... Mehr anzeigen
Du suchst eine Apotheke, in der Tradition auf Moderne trifft und kein Tag wie der andere ist?.Freue dich auf einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer hellen Tageslicht-Apotheke ... Mehr anzeigen
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:HR Assistent 60 %.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwend... Mehr anzeigen
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?.Gallen einen erfahrenen und motivierten.In dieser Rolle unterstützt du unseren Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HR Portal Abacus.Du a... Mehr anzeigen
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St.September 2026 oder nach Vereinbarung .Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren ... Mehr anzeigen
Was ist meine Funktion?
Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsfragen
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Performance Management Zyklus inklusive Mitarbeitergesprächen und individuellen Entwicklungsplänen
Verantwortung für die rechtzeitige Besetzung offener Positionen durch professionelle Rekrutierungsprozesse
Identifikation von Talenten und Aufbau einer nachhaltigen Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Aktive Mitgestaltung bei HR-Projekten sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Business Partner Rolle
Ausgeprägte Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und unternehmerischem Denken
Proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil mit klarer Zielorientierung und Lernfreude
Was sind meine Vorteile?
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
Attraktive Mitarbeiterbenefits wie grosszügige Beteiligung an ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigtes Reka-Geld und reduzierte Versicherungsprämien
Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Team-Events
Kulturelle Vielfalt in einem inklusiven und diversen Arbeitsumfeld
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist schweizweit führender Partner für Aufzugslösungen - von der Montage über die Modernisierung bis zum Unterhalt. Die Vielfältigkeit und Individualisierung der Produkte macht das Unternehmen besonders. Hier triffst du auf Menschen, die genauso einzigartig sind wie die Lösungen, die sie schaffen.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
St. Gallen
Vakanz-Nr
VA-3PQ-EP2
%20AG){kind=logo}
