Hr analyst Jobs in Lugano
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Hr analyst • lugano
- Gesponsert
HR Business partner
Manpower SwitzerlandLuganoHR administration specialist 60-100% (m / f)
ArxLugano, SwitzerlandData Analyst
FORFIRMLugano, Ticino, SwitzerlandImpiegato / a amministrazione HR
SwistudiumLuganoSocial Media Analyst - In Barcelona w / Relocationpackage
Cross Borders TalentsTicino, SwitzerlandIMPIEGATA FRONT OFFICE AL 60% - IMPIEGO TEMPORANEO
Work & Work SALuganese, Ticino, SchweizSchnupperlehre Detailhandelsfachfrau : mann
CoopMendrisio, TessinCommerciale ICT con Portafoglio Clienti
Beasy4BIZLugano, SVIZZERAApprendista impiegato del commercio al dettaglio (m / f) AFC (Alimentari)
Genossenschaft Migros Tessin6982 Agno, CHAssistente HR
Gi Group SALugano, Ticino, SchweizHR Business Partner EMEA
FLEXSISTicino, Lugano, SwitzerlandSTRATEGIC TECHNICAL BUYER & ANALYST
ER ServicesMendrisio (TI), SvizzeraHR Business Partner (80 – 100 %)
Knowledge Lab AGMendrisio, Ticino, Switzerland- Gesponsert
Finance Analyst - funds and private equity
WhatJobsLugano, Tessin, SchweizPartner Finanziario •a | Malcantone| 80% e oltre (all genders)
Baloise GroupSuisse, LuganoSchnupperlehre Detailhandelsfachfrau : mann
JumboMendrisio, Tessin, CHHR BUSINESS PARTNER 80-100%
InterimaTicinoApprendista operatore promozione attività fisica e salute (m / f) AFC
ACTIV FITNESS6900 Lugano, CHAssistente HR
TeamworxsLuganese, CHHR Business partner
Manpower SwitzerlandLuganoFondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
Nell’ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente,ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale : HR Business partner.
La risorsa sarà responsabile di fornire supporto strategico e operativo alle diverse unità aziendali, allineando le politiche e i processi delle risorse umane agli obiettivi di business, con un focus sul miglioramento dell'efficacia organizzativa, della gestione dei talenti, dello sviluppo della cultura aziendale e il supporto a a manager e dipendenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Mansioni :
- Collaborare con i leader aziendali per identificare le esigenze di risorse umane e sviluppare strategie che supportino gli obiettivi di business.
- Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente : selezione, onboarding, gestione della performance, formazione, sviluppo professionale e offboarding.
- Monitorare e garantire la conformità con le normative svizzere in materia di diritto del lavoro e di contratti individuali.
- Fornire consulenza strategica e operativa su tematiche relative a organizzazione, cambiamento e gestione dei conflitti.
- Promuovere strategie di employee engagement e benessere, contribuendo a mantenere un alto livello di soddisfazione dei dipendenti.
- Supportare i processi di pianificazione della forza lavoro e succession planning.
- Analizzare i KPI delle risorse umane (es. tassi di turnover, assenteismo, soddisfazione dei dipendenti) e proporre azioni correttive.
- Implementare progetti globali e locali, come digitalizzazione HR, programmi di diversity & inclusion e strategie di employer branding.
Requisiti :
VI PREGHIAMO DI ISCRIVERVI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE : WWW.MANPOWER.CH , ALLEGANDO IL VOSTRO CURRICULUM VITAE PER POTER ESAMINARE LA VOSTRA CANDIDATURA .