Siamo KNOWLEDGE LAB . Dal 2016 sviluppiamo soluzioni nel mondo del banking digitale per i nostri clienti, andando oltre lo 0 e l'1. Abbiamo grandi progetti e tu hai la possibilità di contribuire attivamente alla crescita della nostra azienda come HR Business Partner .
Cerchi più di un ruolo HR tradizionale? In Knowledge Lab, un’azienda in crescita con una visione chiara e obiettivi ambiziosi, ricopri il ruolo di HR Business Partner, assumendo la responsabilità in tutte le tematiche legate alle risorse umane. Insieme alla direzione aziendale e ai team, contribuisci a migliorare la nostra strategia HR e a formare una cultura aziendale collaborativa e orientata al futuro.
Le tue responsabilità
- Progetti e implementi attivamente strategie HR innovative, promuovendo il continuo miglioramento dei processi HR.
- Gestisci l’implementazione di tutti i processi HR e svolgi compiti amministrativi legati alle risorse umane.
- Sarai il punto di riferimento centrale per la direzione aziendal e in tutte le tematiche HR.
- Garantisci che le direttive aziendali e del personale siano sempre aggiornate e che vengano rispettati gli standard legali.
- Contribuisci a promuovere una cultura aziendale forte e sostenibile, implementando misure per la fidelizzazione dei dipendenti.
- Promuovi lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti e dei dirigenti.
- Affianchi i processi di cambiamento e supporti lo sviluppo organizzativo.
Il tuo profilo
Hai una formazione in risorse umane o una laurea in Human Resources o un settore affine.Hai già accumulato diversi anni di esperienza nel settore HR, idealmente in un ruolo di HR Business Partner o in una posizione comparabile.Conosci a fondo il diritto del lavoro e i metodi HR moderni.Hai esperienza in processi di cambiamento e nello sviluppo organizzativo.Comunicare è un tuo punto forte e lo dimostri con forti capacità di consulenza e determinazione.Sai organizzarti in modo eccellente e mantieni sempre la visione d’insieme anche in ambienti dinamici.Lavori in modo autonomo, proattivo e costruttivo.Parli correntemente tedesco, inglese e italiano.In breve : Ti aspetta un ruolo vario e stimolante, con molte opportunità di crescita personale e professionale. Avrai il supporto di cui hai bisogno e lavorerai con un team straordinario. Inoltre, beneficerai di vantaggi come :
30 giorni di ferie all’anno come standard per tutti i nostri dipendenti.Abbonamento Halbtax gratuito.Contributo alle spese per il cellulare.Ufficio moderno nel cuore di Mendrisio.Modelli di lavoro a tempo parziale e cultura lavorativa ibrida.Eccellenti benefit sociali.Ti senti adatto e vuoi entrare a far parte della storia di Knowledge Lab? Contatta Julia per un primo colloquio :
Julia Büscher
Talent Acquisition Manager
julia.buescher@k-lab.ch
41 44 244 40 27Questa posizione erà ricoperta senza l'aiuto di agenzie di reclutamento.
È necessario possedere un permesso di lavoro valido per la Svizzera o un passaporto UE / EFTA.