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Director of hr Jobs in Ostermundigen
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Director of hr • ostermundigen
- Neu!
Hr Generalist : in
SPITEX AareGürbetal AGMünsingen, CHHr-Fachperson 100%
Centravo AG3250 Lyss, CH- Gesponsert
HR-Praktikant / in
professional.chLyssHr Generalist : in 60%
Kunstmuseum Bern & Zentrum Paul KleeBern, CHHR Assistent / HR Assistentin
Careerplus AGBern, CHLeiter Hr Operations
SPT_Leiter HR OperationsLyss, CHHr-Berater 80%
Flexsis AG, Filiale Bern Tec3011 / Bern, CHTeamleiter : in Hr 80%
BUSINESSCOM AGBurgdorf, CHHr Business Partner
Urs Ledermann & Partner AG, BernBern, CHHr-Generalist 80-100%
Elis (Suisse) AGBern, CHHr-Sachbearbeiter : in Personaladministration
Emch+Berger AG BernBern, CHLeiter Hr 80 - 100%
Kästli Bau AGRubigen, CHAssistenz Geschäftsleitung / hr
Intermakler AGBern, CHHR-Generalist / in 60%
RandstadBern, Bern, SwitzerlandHr-Allrounder
univativ Schweiz AGBern / BE, CH- Gesponsert
HR-Praktikant / in
Vigier Management AGLyss, CH- Gesponsert
HR-Sachbearbeiter •in 80 %
Stiftung TannackerMoosseedorf, CH- Gesponsert
- Neu!
Head of HR Business Excellence (w / m / d)
WhatJobsBern, Bern, Schweiz- Neu!
Head of HR Business Excellence (w / m / d) - Co-Lead möglich
Die Schweizerische PostBern / Homeoffice (Berne), CHHr-Assistent : in
profawoStadt Zürich oder Bern, CHÄhnliche Suchanfragen
Hr Generalist : in
SPITEX AareGürbetal AGMünsingen, CHSuchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache?
Verstärken Sie unsere Geschäftsstelle per sofort oder nach Vereinbarung als
HR Generalist : in 60%-80%
Ihre Aufgaben Sie mögen die Abwechslung und erledigen gerne alle HR Aufgaben von A bis Z? Bei uns gestalten Sie gemeinsam mit einer Kollegin alle Prozesse rund um den HR-LifeCycle – vom Eintritt über den Lohn bis zum Austritt.
- HR-Administration
- Lohnbuchhaltung für rund 160 Mitarbeitende
- Beratung der Führungskräfte
- Statistiken & Reports
- Versicherungsfälle
- HR-Projekte wie Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Kurz : Sie packen gerne mit an, denken und gestalten aktiv mit.
Was Sie auszeichnet
Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen, neue Themen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. Auf ein kollegiales Team, eine umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Fringe Benefits wie z.B. freiwillige Betreuungszulagen, Vergünstigungen auf Fitnessabos und gratis Früchten, Tee und Kaffee. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Erik Kyburz, Geschäftsleiter, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung ().
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